Europeos.es : Inicio > Oferta de empleo en Suecia > director de recursos humanos/directora de recursos humanos > Head Of Hr Till Växande Howden Insurance Brokers

en Español in English auf Deutsch en Français ...

Head of HR till växande Howden Insurance Brokers. Suecia

Ofertas de trabajo en Suecia de director de recursos humanos/directora de recursos humanos

Clasificación del trabajo: Directores y gerentes › Directores administradores y comerciales › Directores de administración y servicios › Directores de recursos humanos › director de recursos humanos/directora de recursos humanos.

Traducción de la profesión: Ledningsarbete › Administrativt ledningsarbete › Chefer inom företagstjänster och administration › Personalchefer.

Descripción de la oferta de trabajo:

Vad är din superkraft? Är det kanske att du har en gyllene balans mellan att hantera business och människor? Vi söker nu en skicklig Head of HR till en spännande, ny roll hos Howden. Läs mer och sök tjänsten nedan - vi tillämpar löpande urval.

OM TJÄNSTEN

I rollen som Head of HR hos Howden blir du en avgörande nyckelperson då du blir den svenska verksamhetens första anställda inom HR. Du ansvarar för alla personalfrågor inom bolaget. Du rapporterar direkt till VD i Sverige samt funktionellt till HR-direktör i Europa. Denna roll kan utgå från något av de svenska kontoren belägna i Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Arbetsuppgifter

Rollen är perfekt för dig som trivs i en internationell kontext då dina samarbeten sträcker sig globalt, dels genom att du ingår i det europeiska HR-teamet med vilket du har regelbunden kontakt. Du kommer även att arbeta på koncernnivå med områdena TA, Inclusion, Reward, Talent, Learning & Organisation Effectiveness samt HR Operations vilket kommer vara avgörande för transformationen som Howden Sverige står inför. Vidare innebär dina arbetsuppgifter att:

* I samarbete med den svenska ledningsgruppen utforma en personalplan som går i linje med bolagets strategi samt säkerställa en effektiv implementation av denna, HR-system, policys och processer

* Vara verksam i hela HR-spektrat innefattande, men inte begränsat till; lön, pension, medarbetarsamtal, learning & development, chefsstöd, successionsplanering samt rekrytering och off-boarding

* Vid behov vara involverad i juridiska, regelefterlevnads- och budgetfrågor med respektive operativt team

* Agera rådgivare kring lagar om anställning vid förberedelser inför förvärv

* Samarbeta med HR på koncernnivå gällande övergripande HR-strategier

Du erbjuds:

- En arbetsplats med sunda värderingar och fokus på personalens välmående

- Möjligheten att bli aktieägare i Howden Group, vilket är särskilt spännande i denna tillväxtfas

- En timmes kortare arbetstid under sommarmånaderna juni till augusti

VI SÖKER DIG SOM

- Har en akademisk utbildning inom relevant område så som personalvetenskap, ekonomi eller närliggande område

- Har erfarenhet av att utforma och implementera personalplaner utifrån företagsstrategier

- Har erfarenhet av att omvandla data till initiativ för att driva förändring med en positiv påverkan på både hårda och mjuka värden

- Har professionella kunskaper i svenska samt engelska då arbetet sker på båda språken

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete inom bank- eller försäkringsbranschen

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

- Ansvarstagande

- Nätverkande

- Anpassningsbar

- Affärsmässig

- God samarbetsförmåga

Tjänsten passar dig som har erfarenhet av att leverera kvalitet inom flera HR-discipliner i en snabbrörlig miljö och som nu vill ta med din kompetens in i denna roll, med stor möjlighet att driva tillväxt i en komplex och spännande bransch. I tjänsten ingår resor till de övriga svenska kontoren samt i förekommande fall utlandsresor cirka 2-4 dagar per månad.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Howden Insurance Brokers önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare Jamila Badee.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET

Howden Insurance Brokers är en global försäkringsförmedlare som hjälper bolag i alla storlekar att hantera och finansiera risk via kvalificerad rådgivning och försäkringsförmedling. Verksamheten i Sverige består av cirka 50 medarbetare med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Howden är en del av Howden Group Holdings med huvudkontor i London. Howden är en av världens största personalägda försäkringsförmedlingsgrupper med drygt 16 000 anställda i 50 länder. Våra kärnvärden styr hur vi lever och arbetar. Vi är en grupp med självständighet och människan i centrum, och vi utgör en plats för talang med en unik kultur: världens största småföretag!

País del trabajo: Suecia.

Número de puestos: 1.

Empleador: Academic Work Sweden AB.

Instrucciones para solicitar:

Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 23 de Febrero de 2024, y con identificador de la vacante:28551185.

Ver las 24 ofertas de trabajo de Directores y gerentes › Directores administradores y comerciales › Directores de administración y servicios › Directores de recursos humanos › director de recursos humanos/directora de recursos humanos ofertadas.

Ofertas de trabajo similares: