Ledig stilling innen analyse og kunnskapsgrunnlag. Vestland

Om stillingen

Analyse og kunnskapsgrunnlag er et satsingsområde i Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Vi er nå i gang med å bygge opp et sterkt fagmiljø, som skal bidra til en mer kunnskapsbasert utdannings- og kompetansepolitikk. Evalueringer er en viktig del av dette, og vi søker derfor spesielt deg med erfaring fra evalueringsarbeid til en fast stilling hos oss. Du vil være en del av avdeling for utredning og analyse og ha kontorplass i Bergen eller Oslo. Vi ønsker at du starter så raskt som mulig. 

Vi ser etter deg som har analytiske evner, erfaring med evaluering og utredning, og interesse for utdannings- og kompetansepolitikk. Hos oss vil du få anledning til å arbeide med utvikling av kunnskapsgrunnlag, med vekt på evaluering og utredning. Vi søker en medarbeider og kollega som er faglig sterk og initiativrik. Det er viktig at du både kan arbeide selvstendig og sammen med andre. 

Avdeling for utredning, evaluering og forskning er en av tre avdelinger i Divisjon for analyse og kunnskapsgrunnlag, og består i dag av ni faste medarbeidere fordelt på kontorene våre i Bergen og Oslo. Våre utrednings- og analyseoppgaver er varierte innenfor direktoratets ansvarsområder. 

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være

• Utvikle HK-dirs fagkompetanse i evalueringsmetodikk, og arbeide systematisk med å ta i bruk kunnskap fra evaluering og utredning, i utvikling av politikk og virkemidler 
• Sette ut og følge opp eksterne evalueringsoppdrag, samt gjennomføre interne evalueringer  
• Gjennomføre og bidra til analyser og utredninger innenfor høyere utdannings- og kompetansefeltet 
• Du kan også få andre arbeidsoppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde

Hvilken kompetanse trenger vi

Du må ha:

• relevant utdanning på masternivå med gode resultater. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. 
• dokumentert arbeidserfaring fra relevante områder og oppgaver 
• dokumentert erfaring med prosjektledelse og gode resultater fra minimum ett av følgende områder: evaluering, utredning, analyse, eller forskning og utvikling  
• svært god skriftlig fremstillingsevne på norsk  

Det er i tillegg en fordel om du har:

• svært god metodekompetanse og evne til å velge riktig metode til varierte oppdrag  
• erfaring fra offentlig forvaltning, gjerne innen utdanning og/eller forskning 
• gode ferdigheter i engelsk (skriftlig og muntlig) 

Vi ønsker at du

• har svært gode analytiske evner 
• er selvstendig og evner å samarbeide med andre 
• er initiativrik og fremoverlent 
• evner å tenke helhetlig og se sammenhenger 

Vi vektlegger at du er personlig egnet for stillingen.

Hos oss får du

• spennende og utfordrende arbeidsoppgaver med å bygge kunnskapsgrunnlaget for fremtidens utdanning- og kompetansepolitikk  
• godt og uformelt fag- og arbeidsmiljø i utvikling og vekst 
• muligheten til faglig utvikling og kompetanseheving 
• fleksibel arbeidstidsordning, og mulighet for å arbeide hjemmefra deler av arbeidstiden 
• trening i arbeidstiden med inntil to timer per uke 
• godt tilrettelagte lokaler sentralt i Oslo eller Bergen  
• mulighet for mobiltelefonordning 

Lønnsvilkår

• lønnsplassering etter kompetanse
  • som seniorrådgiver innen lønnsspennet på kr. 635 400 og 759 100
  • for svært godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• medlemsskap i Statens pensjonskasse, med trekk på to prosent av lønnen til lovfestet innskudd

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

I HK-dir tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi inviterer minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen. Avkryssing i Jobbnorge danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.

Søknad og CV

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Vi oppfordrer deg til å gi tilgang til vitnemålsportalen.

Kontaktperson

Navn: Stig Helge Pedersen, avdelingsleder

e-post: stig.pedersenhkdir.no

telefon: 977 09 605

Navn: Grethe Isdahl, HR

e-post: grethe.isdahlhkdir.no

telefon: 416 39 559

Om arbeidsgiveren:

Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) har et samlet, nasjonalt ansvar for forvaltningsoppgaver innen høyere utdanning, høyere yrkesfaglig utdanning og kompetansepolitikk. Vi er faglig rådgiver for Kunnskapsdepartementet, og iverksetter politikken og samordner virkemidlene. Direktoratet skal bidra til å utvikle kvaliteten i utdanning og opplæring, styrke det internasjonale samarbeidet og bidra til digital omstilling av universitet og høyskoler.

Vi jobber for å løfte kompetansen i befolkningen, gjøre utdanning og opplæring av høy kvalitet tilgjengelig for alle hele livet, og sikre arbeidslivet tilgang på kompetent arbeidskraft.

Vi har kontorer i Bergen, Oslo, Tromsø og Trondheim

Les mer om HK-dir her