Oferta de empleo de Profesores de enseñanza secundaria en Croacia

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23), članka 13. Pravilnika o radu KLASA: 011-03/24-02/1, URBROJ: 2171-8-09-23-7 od 28. ožujka 2024., KLASA: 011-03/25-02/01, URBROJ: 2171-8-25-6 od 29. listopada 2025. te članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja KLASA: 011-03/23-02/01, URBROJ: 2171-8-09-23-1 od 15. veljače 2023., ravnateljica Srednje škole Zvane Črnje Rovinj-Scuola media superiore „Zvane Črnja“ Rovigno raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

1.NASTAVNIK/ICA INFORMATIKE, određeno nepuno radno vrijeme – 35 sati rada tjedno - 1 IZVRŠITELJ/ICA sa radom u sjedištu škole u Rovinju-Rovigno

Kod sklapanja ugovora o radu može se ugovoriti probni rad, osim za kandidate s kojima se u skladu s propisima ne može ugovoriti probni rad.

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08, 69/17).

Izrazi koji se koriste u ovome natječaju, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.

Uvjeti:

Opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu („Narodne novine“ broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23), te posebni uvjeti propisani člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju o osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23) i Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 01/96 i 80/99).

Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, OIB, adresa odnosno odnosno e-mail adresa na koju će se dostaviti obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja, kontakt broj) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Prijavu na natječaj potrebno je vlastoručno potpisati.

Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti:

1.životopis

2.dokaz o stečenoj stručnoj spremi

3.dokaz o državljanstvu

4.uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja

5.elektronički zapis o radno pravnom statusu ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne starije od dana raspisivanja natječaja.

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici. Izabrani kandidat dužan je nakon izbora dostaviti izvornike traženih dokumenata na uvid, prije sklapanja ugovora o radu.

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan/a je u prijavi na natječaj priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (Narodne novine 69/22.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (Narodne novine 82/15, 70/19, 47/20, 123/23, 126/25.)

Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. stavkom 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja na poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

i https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 86/92 – pročišćeni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natječaja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21, 13/26) , uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja (https://ss-zcrnje-rovinj.skole.hr/pravilnici/ ).

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Škole i stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (od 28. travnja 2026. do 6. svibnja 2026.)

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu:

Srednja škola Zvane Črnje Rovinj-Scuola media superiore „Zvane Črnja“ Rovigno, Carduccijeva ulica 20, 52210 Rovinj – Rovigno s naznakom „za natječaj – nastavnik/ca informatike“

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju te je vlastoručno potpisana.

Kandidat prijavljen na natječaj bit će obaviješten o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole ( https://ss-zcrnje-rovinj.skole.hr/natjecaji-za-zaposljavanje/ ) najkasnije u roku od osam (8) dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom.

Obavijest i uputa o vremenu i datumu održavanja razgovora, održavanju oglednog nastavnog sata odnosno druge praktične provjere objavit će se i na mrežnim stranicama Škole ( https://ss-zcrnje-rovinj.skole.hr/natjecaji-za-zaposljavanje/ ).

Ako se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima svi će kandidati biti obaviješteni sukladno članku 17. stavku 4. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanje.

Kandidat prijavom na natječaj daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.