Contrato de director comercial regional/directora comercial regional en Innlandet (Noruega)

Områdeleder

Vil du bli en sentral del av ledergruppen i et av våre kraftverksområder?

Vi er Norges nest største kraftprodusent, og har over 80 kraftverk over store deler av Sør-Norge. Her står vannkraften sentralt, og vi skal øke den fornybare produksjonen kraftig i årene som kommer. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Men hva er vel kraftverk og energiproduksjon uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!

Vi er i en spennende fase med stor aktivitet og mange prosjekter og vi søker deg som er engasjert, dyktig og fleksibel med god kjennskap til kraftverksdrift. Fornybar energi vil være en bransje med vekst i uoverskuelig fremtid, og vi ønsker å styrke oss ved å investere i deg! Vår avdeling håndterer drift, vedlikehold og beredskap i kraftverksområdet Nord-Østerdal. Avdelingen er også involvert i prosjekter ved nyanlegg og rehabilitering.

Som leder for et delområde er du en del av ledergruppen i kraftverksområdet, og har ansvaret for drift og vedlikehold i et delområde i et av selskapets kraftverksområder. Områdeleder skal i samarbeid med teamledere og planlegging, fag- og prosesstøtte sørge for at anleggene i delområdet er forsvarlig vedlikeholdt og har optimalt verdiskapingspotensial. Som ansatt i Hafslund Eco Vannkraft er man ytterligere en ressurs for oppgaveløsning i alle selskapets kraftverk og anlegg. Rette vedkommende er derfor garantert utfordrende og kompetanseutviklende oppgaver i et tverrfaglig miljø med trygge rammer. Mulighetene hos oss er mange!

Stillingen vil rapportere til kraftverksjef Innlandet, og vil som nevnt har ansvar for delområdet Nord-Østerdal. Dersom du bor i området er dette et pluss, men det vil ikke være avgjørende. 

Hva vil du jobbe med i stillingen som Områdeleder Nord-Østerdal?

• Ledelse for avdelingen Nord-Østerdal herunder personalansvar for medarbeidere, kompetanseutvikling, rekruttering, og organisasjonsutvikling m.m.
• Overordnet HMS ansvar for egen avdeling (Nord-Østerdal)
• Ansvarlig for koordinering, tilrettelegging og gjennomføring av arbeidsoppgaver i avdelingen slik at anleggene får høy tilgjengelighet, optimalt vedlikehold og effektiv drift
• Budsjett- og kostnadsoppfølging for drift og vedlikehold i delområdet
• Lede og koordinere aktivitet i beredskapssituasjoner, ivareta rollen som innsatsleder
• Sørge for at oppgaver blir utført i samsvar med Hafslund Eco Vannkrafts gjeldende strategi, verdier og etiske retningslinjer

Hos oss vil du bli en del av et team som

• Har stort fokus på HMS og sikkerhet på arbeidsplassen.
• Har godt humør, og jobber godt på tvers av området.
• Har stort fokus på å bidra til oppetid på anleggene.

Kribler det i fingrene etter å søke? Vi ser for oss at

Du er en person med gode lederegenskaper og evnen til å utvikle medarbeidere. Vi ser også for oss at du har god planleggings- og gjennomføringsevne, og at du evner å jobbe målrettet og strukturert, både individuelt, i team og som leder. Utover dette er det viktig at du har en aktiv holdning til HMS, og evner å se forbedringer og tenke helhetlig.

Vi ser også for oss at du har:  

• Formell utdannelse på fagskoleingeniør-nivå eller annen relevant utdannelse er ønsket. Erfaring kan kompensere for manglende utdannelse
• Ønskelig at man har relevant ledelsesutdannelse/-kurs
• God kjennskap til kraftverksdrift
• Fordel med erfaring fra drift og vedlikehold av kraftanlegg, energiforsyning, industri, offshore eller annen relevant praksis
• Fordel med ledererfaring
• Gode IT-kunnskaper, systemforståelse og evne til å ta i bruk nye verktøy som effektiviserer og automatiserer arbeidsoppgave
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er.

Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

En siste ting; du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid og -sted
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra ferieuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke)
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (håndball, fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål.

Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Før vi ønsker den rette kandidaten velkommen til oss, vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk.

Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på denne siden.

Om arbeidsgiveren:

Hver dag går nesten 800 ansatte på jobb i Hafslund for å sikre at Norge har tilgang på ren, fornybar energi – og dette har vi gjort i 125 år!

Det hele startet med vannkraftproduksjon på Sarpsfossen sent på 1800-tallet, og i dag er vi Norges nest største kraftprodusent. Hvert år produserer vi nok strøm til over 2,6 millioner innbyggere fra vannkraften vår. I tillegg er vi størst på fjernvarme – og vi ønsker også å vokse innenfor andre fornybare løsninger for fremtiden som havvind, solenergi, vindkraft og løsninger for grønne byer. Vi jobber for eksempel med å bygge verdens første karbonfangstanlegg for avfallsforbrenning, hvilket vil gjøre oss til et nullutslippselskap.

Vi er stolte over vår fornybare energiproduksjon og vårt bidrag til det grønne skiftet. Vårt mål er en verden i balanse, med fornybart. Derfor investerer vi i mennesker, teknologi og løsninger som driver den grønne omstillingen.