Ofertas de Trabajadores y asistentes sociales en Noruega (Troms og Finnmark)

Psykisk helse- og rusklinikken omfatter UNNs samlede tilbud innenfor psykisk helsevern og rusbehandling for voksne og er den største klinikken i UNN. Psykiatrisk avdeling er en av fem avdelinger i Psykisk helse- og rusklinikken som igjen består av 3 seksjoner; Alderspsykiatrisk seksjon, Akuttpsykiatrisk seksjon og Sikkerhetspsykiatrisk seksjon. 

Sikkerhetspsykiatrisk seksjon består p.t. av tre enheter hvor enhet B har 7 sengeplasser og egen skjerming fra vår 2024. Seksjonen er inne i en spennende prosess med etablering av et nytt regionalt nivå innen sikkerhetspsykiatrien i tillegg til utvidelse og organisatoriske endringer i tilbudet i våre lokale sikkerhetsposter. Vi står foran et arbeid med utvidelse og videreutvikling av seksjonens felles oppgaver og funksjoner. Målgruppen er pasienter med alvorlig psykisk lidelse kombinert med voldsproblematikk, samt pasienter idømt tvunget psykisk helsevern. I tillegg tar vi periodevis oppdrag om døgnkontinuerlige judisielle observasjoner, samt fungerer som varetektssurrogat. Opptaksområdet er Finnmark, Troms og Nordland.

Vårt samfunnsoppdrag er å gi behandling til pasienter med alvorlige psykiske lidelser som i tillegg trenger ett forhøyet sikkerhetsnivå. Å finne balanse mellom trygghet og behandling for pasient, personalet og samfunnet for øvrig er en av våre viktigste oppgaver. Målet vårt er å gi pasienter anledning til å mestre ulike faser av sin sykdom samtidig som vi tar hensyn til samfunnsvernet / gjennomføring av dom.

Arbeidsoppgaver er direkte pasientnært arbeid til pasienter som trenger stabilisering og utredning. Sentrale oppgaver er å vurdere og håndtere pasienter på dom. Dette gjøres gjennom å se pasienten og de utfordringer de har. Vi vekter relasjonsbygging og motivasjonsarbeid  med pasienter og  tilbyr behandling og utredning i kortvarige og  langvarige pasientforløp.

Vi vekter samarbeid innad i seksjonen høyt og de tre enhetene jobber tett faglig og ressursmessig. 

Arbeidstid i henhold til enhver tids gjeldende arbeidsplan. 

Vi har ledig stilling med arbeid hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver

• Sentrale oppgaver er å være med å vurdere voldsrisiko 
• Miljøterapeutisk oppfølging av pasienter med individuelle samtaler, praktisk bistand og oppfølging på daglig basis
• Kartlegging og motiveringsarbeid med mål om endring av livssituasjon for pasienter
• God kompetanse på relasjoner og kommunikasjon der analytiske ferdigheter vedsettes
• Observasjon, dokumentasjon og praktiske oppgaver i enheten
• Håndtering av krevende situasjoner med faglig forankret tilnærming
• Stillingen medfører arbeid med pasientsikkerhet, oppfølging av pasienter og pårørendearbeid
• Systematisk kvalitets-/forbedringsarbeid
• Være aktiv og ha ansvar for søknader om velferdstjenester til bla NAV og Kommune for pasienter
• Tilbud og forventning om at du deltar aktivt i intern kursing/utvikling av enheten med faglige og gode innspill
• Det forventes og kreves at den ansatte i perioder må bistå tilstøtende enheter i seksjon med utgangspunkt fra egen enhet 
• Stillingen vil medføre todelt arbeid med en del pasientkontakt og en del administrativt arbeid der fokus er sosionom oppgaver 

• Bachelorgrad innen helse, sosionom
• Beherske norsk språk muntlig og skriftlig godt
• Er du flerspråklig utover norsk er det ett gode

• Erfaring fra jobb innen psykisk helsevern/sikkerhetspsykiatri vil bli prioritert
• Videreutdanning innen psykisk helsevern eller rus/psykiatri er ønskelig
• God kjennskap til velferdstjenester fra bla NAV er ønskelig 
• Even til selvstendig arbeid vektlegges
• Andre helsefaglige utdanninger (helsefagarbeider, omsorgsarbeider, fagarbeider) og assistenter kan søke og vil kunne få 6 mnd vikariat i stillingene om ikke formelt relevant søker kommer på plass

• Gode samarbeidsevner overfor kollegaer og pasienter
• Du er en bevisst bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Respekterer og motiverer kolleger, og er en lagspiller som skaper gode samarbeidsforhold
• Møter utfordringer og endringer aktivt i stedet for å unngå dem
• Gode kommunikasjonsferdigheter med pasienter i en sårbar situasjon
• Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
• Evne til både selvstendig arbeid og teamarbeid
• Du er interessert, engasjert, tålmodig, robust og liker å jobbe med pasientforløp av både kortere og lengre varighet
• Personlige egenskaper, egnethet, endringsvilje og evne til samarbeid vektlegges
• Erfaring fra sikkerhetspsykiatri vil bli vektlagt

• Jobb i et spennende fagfelt som er i endring og utvikling
• Faglig og personlig utvikling, organisert trening i MAP, interundervisning og veiledninger
• Et inkluderende arbeidsmiljø
• Kr. 20 000,- per år i særtillegg ved 100% stilling  
• Mulighet for kurs/videreutdanninger
• Tilsetting fortløpende
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• Oppstart etter avtale 

ArbeidsstedÅsgårdvegen 40

9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 4802262927

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 05.05.2024

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.