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HR Manager/in mit dem Schwerpunkt Recruiting (Personalreferent/in)

Vacantes en Austria de Especialistas en políticas y servicios de personal

Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales : Especialistas en organización de la administración pública y de empresas : Especialistas en organización de administración : Especialistas en políticas y servicios de personal y afines.

Akademische Berufe : Betriebswirte und vergleichbare akademische Berufe : Akademische und vergleichbare Fachkräfte in der betrieblichen Verwaltung : Berufsberater und -analytiker und akademische und vergleichbare Personalfachleute

Descripción de la oferta de trabajo:

Stellenangebotsbeschreibung: Unser Kunde ist ein Premium-Bäckereifilialist in der Nähe von Dornbirn und definiert sich als Handwerksbetrieb mit einem hohen Anspruch an Qualität und Service.

Neben den klassischen Fachgeschäften, darunter auch Caféstandorte, betreibt das Unternehmen ein weiteres (Bäckerei-) Konzept, das in der Machart eine Alleinstellung genießt.

Ein angepasstes Sortiment, ein konzepttreuer Filialaufbau und leistungsbereite Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden den Kern des Einzelstandorts.

Ihre Aufgaben: -Sie stellen die zentrale Anlaufstelle in allen Fragen der operativen Personalarbeit, von der Mitarbeitereinstellung bis zum Austritt da. -Sie ermitteln den Personalbedarf und rekrutieren neue Mitarbeiter. -Sie unterstützen das Personalmarketing und repräsentieren bei Rekrutierungsveranstaltungen, wie z.

B.

Bewerbermessen das Unternehmen. -Sie schaffen digitale Kommunikationsstrukturen z.B. im Rahmen der Zeiterfassung. -Sie wickeln sämtliche Personalförderungen und Lehrverträge ab. -Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Ihre Qualifikationen: -Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder über eine kaufmännische Ausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Bereich Personal oder Ähnliches. -Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und finden die richtige Strategie für die passgenaue Besetzung von Vakanzen. -Wünschenswert wäre es, wenn Sie über Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts verfügen. -Sie bringen ein sicheres und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten mit. -Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsvoll. -Sie sind flexibel im Hinblick auf Arbeitszeiten und Prozesse.

Wir bieten Ihnen: -Aktive Entwicklung und Mitgestaltung des Unternehmens durch Einbringung eigener Ideeen und Konzepte. -Bruttojahresgehalt liegt bei rund 47.000,- €. -Hochmotiviertes Umfeld in einer landschaftlich attraktiven Region.

País del trabajo: Austria.

Número de puestos: 1.

Tipo de puesto: Contratación directa.

Tipo de contrato: Jornada completa.

Empleador: Unternehmensberatung inpraxi GmbH & Co. KG (http://www.inpraxi.de).

Instrucciones para solicitar:

Gewünschte Bewerbungsarten: per E-Mail, über die JOBBÖRSE Geforderte Anlagen: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse Stellenangebot-Details in der Jobbörse der BA aufrufen: 10000-1164408914-S

Forma de contacto:

  • Dirección: Unternehmensberatung inpraxi GmbH & Co. KG, Julius-Heywinkel-Weg 1, 49076 Osnabrück, Westerberg, Deutschland, Niedersachsen
  • Teléfono: +49 541 945250
  • Correo electrónico: karriereinpraxi.de

Identificador de la vacante:10000-1164408914-S.

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