Vacante de mozo de almacén/moza de almacén en Francia (Vendée)

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un départ à la retraite, rejoignez notre équipe Exploitation sur notre site des Essarts en Bocage (85) en qualité de Magasinier (H/F) en CDI au sein de notre équipe 23H00-06H00.

Sous la responsabilité de Mathieu, Responsable Exploitation ainsi que de Nicolas, Chef d'Equipe, ils vous confieront le soin de :

• Réceptionner et ranger les pièces de rechanges, accessoires automobiles et pneumatiques  ;

• Conduire les chariots de catégorie 1-3-5 et 6 dans le respect des procédures internes (piquage à 6m environ) ;

• Être garant(e) de la satisfaction client par la qualité du rangement réalisé au sein du magasin.

PROFIL RECHERCHÉ :

Les + O.P.A.L ?

• Un cadre de travail agréable et des équipements récents et performants (TCB, Chariots élévateurs,...) ;

• Un parcours d'intégration complet afin de connaitre l'entreprise et vos collègues ;

• Une ambiance de travail stable, humaine et respectueuse comme le disent 85 % de nos collaborateurs ;

• Des valeurs fortes : écoute, équité, convivialité et entraide ;

• Des formations internes continues ;

• Des possibilités d'évolution interne selon vos souhaits.

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Êtes issu(e) d'une formation logistique et/ou disposez d'une expérience réussie sur des missions similaires ;

• Êtes idéalement titulaire des CACES 1-3-5, voire 6 ; La formation CACES pourra vous être proposée après une période d'essai et validation sur le poste ;

• Aimez collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus et l'efficacité du service ;

• Avez une bonne capacité d'adaptation et êtes organisé(e).

Ce que nous vous offrons (en plus du poste) :

• Un CDI à temps plein de 35H00 par semaine;

• Des horaires adaptés à votre vie personnelle (23H00-06H00 avec une pause selon la réglementation en vigueur)

• Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, et de primes mensuelles (prime variable sur objectifs, prime CACES, primes de paniers, heures de nuit majorées 20 %) ;

• Une prime de participation et d'intéressement aux bénéfices de l'entreprise ;

• Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur ;

• Des avantages proposés par notre CSE et des avantages Groupe Dubreuil (Carte Privilèges).

Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'âge, d'origine, de parcours ou de situation.

Et maintenant ?

Cliquez sur "Postulez". Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et vous répondrons dans les meilleurs délais.

Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est simple :

• Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;

• Un entretien physique avec le manager et l'équipe RH ;

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes :  https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw