Leitung Schalt­anlagenbau und Automatisations­technik (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (Autom.tech.)/B. Prof. Technik)

Stellenangebotsbeschreibung:

Deine Aufgaben:

- Eine Leitungsposition in einer unserer innovativsten Abteilungen.

- Du planst intelligente und zukunftssichere Steuerungs- und Automatisationssysteme.

- Diese setzt du vor Ort in den Anlagen um.

- Dabei bist du der Ansprechpartner für unsere Kunden.

- Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Gewerken zusammen.

Dein Profil:

- Fachwissen: Du hast ein Studium der Elektrotechnik, Automatisationsstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (Meister, staatlich geprüfter Techniker)

- Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Schaltanlagen und Automatisationssystemen, am liebsten im genannten Bereich Wasserwirtschaft.

- Führungskompetenz: Teams zu leiten ist für dich kein Neuland. Du weißt, wie man Mitarbeitende motiviert und fördert.

- Technikverständnis: Technische Herausforderungen bringen dich nicht ins Schwitzen.

- Klare Worte: Du kannst komplizierte Dinge einfach erklären – egal ob im Team oder gegenüber Kundinnen und Kunden.

- Lösungsfinder: Probleme erkennst und löst du, damit die Anlage schnell wieder funktioniert.

- Organisationstalent: Du planst und organisierst nicht nur die technischen Abläufe, sondern behältst auch Termine, Kosten und Qualität im Blick.

- Leidenschaft: Du begeisterst dich für nachhaltige u

Deine Vorteile:

- Sehr gute Bezahlung: Unsere Gehälter gehören in unserer Branche zu den Top 6% in Deutschland.

- 900 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr: Für Physiotherapie, Medikamente, Heilpraktiker und vieles mehr. Außerdem: Gesundheitstelefon, Facharztservice und Familien-Check-ups.

- TOP-Arbeitgeber: Auf dem renommierten TOP-Arbeitgeber-Kongress wurden wir offiziell als nachhaltig gesunder Arbeitgeber ausgezeichnet.

- Beste Zukunftsperspektiven: Wir bieten Dir einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche – mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.

- Regelmäßige Weiterbildung: Durch unsere interne Schulungsplattform wirst du von Anfang an optimal eingearbeitet und wir fördern dich durch qualifizierte Fortbildungen.

- Auf Nummer sicher: Wir beteiligen uns an einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.