Leading Aircraft Design Engineer (w/m/d) (Designer/in (Hochschule))

Ihre Aufgaben

Als Leading Aircraft Design Engineer (m/w/d) verantworten, koordinieren und steuern Sie maßgeblich die Gesamtauslegung neuer unbemannter Luftfahrzeuge - von der ersten Konzeptidee bis zum flugfähigen Prototypen.

Sie vermitteln ihrem Team Kompetenzen, koordinieren seinen operativen Erfolg und arbeiten selbst interdisziplinär an der Schnittstelle zwischen Aerodynamik, Flugmechanik, Struktur, Antrieb und Systemintegration mit, um innovative Drohnensysteme der nächsten Generation zu entwickeln.

Entwicklung und Bewertung von Flugzeugkonfigurationen (Fixed Wing, VTOL, Hybrid) in den Entwurfsphasen

- Aerodynamische und flugmechanische Analysen, einschließlich Stabilität, Steuerbarkeit und Leistungsberechnungen

- Ermittlung von Massen- und Schwerpunktabschätzungen, Leistungsdiagrammen und Missionssimulationen

- Integration von Antriebssystemen, Nutzlasten und Avionik in die Gesamtkonfiguration

- Enge Zusammenarbeit mit der Strukturmechanik, Regelungstechnik und Elektronik, zur Realisierung eines optimierten Gesamtsystems

- Unterstützung bei der Systemauslegung und Flugerprobung

- Technische Dokumentation und Berichte, Präsentationen und Design-Dokumentationen

Ihre Qualifikationen

Studium und Berufserfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung

- Erfahrung in der Projektleitung, Teamleitung und Teamentwicklung.

- Fundierte Kenntnisse in Flugzeugauslegung, Aerodynamik und Flugmechanik

- Erfahrungen mit Entwurfs- und Simulationssoftware (wie zum Beispiel MATLAB/Simulink, XFOIL, AVL, OpenVSP, CFD-Tools, etc.)

- Verständnis für multidisziplinäre Entwurfsprozesse (aerodynamisch, strukturell, antriebstechnisch)

- Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

- Gute Deutsch und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!