Oferta en Suecia de mozo de almacén/moza de almacén

Tycker du om att jobba på lager och vill börja ditt nya jobb omgående, då ska du söka tjänsten! Är du dessutom prestigelös och positiv då är det dig vi vill ha.

OM TJÄNSTEN

Vår kund arbetar med Hjälpmedel & Sjukvårdsutrustning och är dedikerade till att tillhandahålla högkvalitativa och innovativa hjälpmedel samt sjukvårdsutrustning. De strävar efter att erbjuda trygga och hållbara lösningar för att underlätta vardagen för människor i behov av hjälpmedel.

De söker nu dig som vill arbeta på deras hjälpmedelslager i Hallonbergen fram till slutet av augusti. Här får du möjligheten att göra skillnad för människor och leverera högkvalitativa produkter.

Arbetstider: kl. 08-16:40 med 40 min lunch.

Lön: Timbaserad månadslön

Uppdraget är start omgående och sträcker sig till sista augusti.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

* Hantera mottagning och försändelse av hjälpmedel  

* Fylla på lagerhyllor och se till att inventarierna är välorganiserade  

* Samarbeta med teamet för att upprätthålla effektiviteten och kvaliteten i vårt lager

VI SÖKER DIG SOM

- Har en gymnasieutbildning

- Har goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift

- Bor i närheten av Hallonbergen eller omgivande områden

- Har god systemvana, gärna vana av Officepaketet.

- Tidigare arbetat med service

Det är meriterande om du har

- Arbetat på lager tidigare

- Arbetat med hjälpmedel tidigare

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

- Positiv

- Prestigelös

- Driven

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.