Kätilö: naistenkeskus, Joensuu (id8638), Pohjois-Karjalan hyvinvointialue, Joensuu

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 13.4.2024 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN

Kätilöä

Naistenkeskukseen ja varahenkilöstöön

Tehtävänkuvaus

Naistenkeskukseen on valmistumassa uudet nykyaikaiset tilat vuonna 2026. Tällä hetkellä toimimme moderneissa väistötiloissa, jotka ovat remontoitu juuri meidän toimintaamme sopiviksi. Naistenkeskuksessa toimii synnytyssali, vuodeosasto sekä äitiys-, naistentautien- ja hormonipoliklinikka.

Sairaalassamme syntyy yli 1000 vastasyntynyttä vuodessa asiantuntevien kätilöiden avustamana ja teemme tiivistä yhteistyötä synnytyssalin ja vuodeosaston välillä. Synnytyssalissa toimii naistentautien ja synnytysten päivystystoiminta sekä SERI-keskus. 14-paikkaisella vuodeosastolla hoidamme raskaana olevia ja synnyttäneitä sekä gynekologisia ja naistentautien potilaita. Toteutamme osastolla perhekeskeistä hoitotyötä. Naistenkeskuksen poliklinikoilla tutkimme ja hoidamme raskaana olevia sekä gynekologisia potilaita, sikiöseulonnat toteutetaan koulutettujen UÄ-kätilöiden toimesta. Toimintaamme kuuluu myös kätilöiden vastaanottotoiminta seksuaaliterveys-, synnytyspelko- ja imetyspoliklinikalla sekä synnytysvalmennustoiminta. Kätilön työ on pääasiassa 3-vuorotyötä naistenkeskuksen eri toimipisteissä.

Olemme laatineet työtehtäviin perehdytyssuunnitelmat, joiden mukaisesti yksilöllinen perehdytys tapahtuu.

Työaika on jaksotyö, 3-vuorotyö.

Työpaikan sijainti: Pohjois-Karjalan keskussairaala, Tikkamäentie 16, 80210 Joensuu

Kelpoisuusehdot

Kätilöltä odotamme terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukaista laillistusta tai lupaa toimia kätilön tehtävissä.

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 2924,53 - 3061,20 euroa / kk. Palkka määräytyy sijoituksen ja tehtävänkuvan mukaan.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

- työsuhdepolkupyörä

- laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus

- ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna

- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja

- työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan

- lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja

- tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot

Tehtävän aloitusajankohta on sovittavissa ja otamme hakijoiden toiveet huomioon. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antaa Naistenkeskuksen osastonhoitaja Tiina Hartikainen p. 013 330 3065 tai tiina.hartikainensiunsote.fi ja viikolla 13 apulaisosastonhoitaja Kirsi Nevalainen p. 013 330 9028

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa14.3.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.