Europeos.es : Inicio > Empleo en Croacia > Cocineros > Kuhar/kuharica

en Español in English auf Deutsch en Français ...

KUHAR/KUHARICA. Croacia

Trabajo en Croacia de Cocineros

Clasificación del trabajo: Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados › Trabajadores de los servicios personales › Cocineros › Cocineros.

Traducción de la profesión: Service and sales workers › Personal service workers › Cooks › Cooks.

Descripción de la oferta de trabajo:

N A T J E Č A J

za zasnivanje radnog odnosa

  1. KUHAR/ICA - 1 izvršitelja/ice na određeno, puno radno vrijeme,

Mjesto rada: Matična škola u Nijemcima i područne škole u Đeletovcima i Donjem Novom Selu.

UVJETI za zasnivanje radnog odnosa:

Uz opći uvjet o zasnivanju radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidat koji zasniva radni odnos u školi mora ispunjavati uvjete utvrđene člankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17.,68/18, 98/19., 64/20, 151/22, 156/23) i članka 10. stavka 5. Pravilnika o radu Osnovne škole „ Ivana Kozarca „ Nijemci.

Uvjet za radno mjesto kuhar/ica prema članku 10. Pravilnika o radu Osnovne škole „ Ivana Kozarca“ , Nijemci je: završena srednja škola – program kuhar odnosno KV kuhar i završen tečaj higijenskog minimuma.

Na natječaj se mogu pod ravnopravnim uvjetima javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine broj: 82/08. i 69/17.).

Na natječaj je potrebno priložiti:

  • pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj (koja sadrži najmanje osobno ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona odnosno mobitela te e-mail adresu na koju će mu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja i naziv radnog mjesta na koji se prijavljuje)
  • životopis
  • diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
  • dokaz o državljanstvu
  • uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08., 86./09., 92./10., 105./10., 90./11., 5./12., 16./12., 86./12., 126./12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. 156/23.) ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
  • elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
  • dokaz o završenom tečaju higijenskog minimuma

Sve isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu/kinji nakon završetka natječajnog postupka.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/na je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (Narodne novine broj: 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16.)

Kandidati/kinje koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti testiranju odnosno vrednovanju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole «Ivan Kozarac“, Nijemci.

Poveznica: http://os-ikozarac-nijemci.skole.hr/upload/os-ikozarac-nijemci/images/static3/1000/attachment/Pravilnik_o_postupku_zaposljavanjate_procjeni_i_vrednovanju_kandidata_za_zaposljavanje,2020..pdf

Procjena odnosno testiranje provodi se o poznavanju sljedećih propisa:

  1. Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi (NN 40/2014.)
  2. Nacionalne smjernice za prehranu učenika u osnovnim školama (Ministarstvo zdravlja RH, 2013.)
  3. Normativi za prehranu učenika u osnovnoj školi (NN 146/12.)

Obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja kandidatima će se dostaviti putem elektroničke pošte koju su naveli u prijavi, najkasnije 3 dana prije dana određenog za procjenu odnosno testiranje.

Kandidat/kinja koji/a ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao/la od prijave na natječaj.

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine br.121/17., 98/19., 84/21,156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13., 125/14., 39/18., 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21.), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine br.121/17., 98/19., 84/21.156/23.) uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br.84/21.), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim i oglasnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči škole. Natječaj je objavljen dana 22. ožujka 2024. i traje do 30. ožujka 2024. godine.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidat/kinja daje izričitu privolu Osnovnoj školi „Ivan Kozarac“, Nijemci da može prikupljati i obrađivati osobne podatke kandidata iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu:

Osnovna škola «Ivan Kozarac», Zrinska 8, 32245 NIJEMCI. s naznakom „za natječaj- kuhar/ica“.

O rezultatima natječaja kandidat/kinja će biti obaviješteni u roku od osam dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom/kinjom putem mrežne stranice škole http//os-ikozarac-nijemci.skole.hr.

U slučaju da se na natječaj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni i prema članku 21. stavku 4. Pravilnika.

País del trabajo: Croacia.

Número de puestos: 1.

Nivel educativo: Segundo ciclo de enseñanza secundaria.

Empleador: OSNOVNA ŠKOLA IVAN KOZARAC.

Instrucciones para solicitar:

Zamolba: Zrinska 8, 32245 Nijemci

Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 28 de Marzo de 2024, y con identificador de la vacante:2477868.

Ver las 119 ofertas de trabajo de Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados › Trabajadores de los servicios personales › Cocineros › Cocineros ofertadas.

Ofertas de trabajo similares: