Trabajo de cuidador infantil/cuidadora infantil en Etelä-Karjala (Finlandia)

Haemme Imatran kaupungille

KAHTA VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAA

määräaikaisiin työsuhteisiin seuraavasti.

1. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työsuhde ajalle 13.11.2023 - 31.7.2024. Työ on jaksotyöluonteista kolmivuorotyötä, johon sisältyy päivä-, ilta-, yö- ja viikonloppuvuoroja.

2. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työsuhde ajalle 18.12.2023 - 25.9.2024. Työ on keskimääräistä yleistyöaikaa, johon sisältyy päivä-, ilta- ja viikonloppuvuoroja.

Tehtävät sijoittuvat palvelussuhteiden alussa Mansikkalan vuoropäiväkotiin.

Ilmoita hakemuksessasi, kumpaa työsuhdetta haet vai haetko molempia.

Mansikkalan vuoropäiväkoti toimii 24/7 12 kk:n ajan vuodessa. Yksikkömme sijaistee Suomen suurimman puukoulun sisällä hyvien kulkuyhteyksien yhteydessä. Yksikössämme on kahdeksan lapsiryhmää ikäkausijakauman mukaisesti toteutettuna. Vaikka koulukeskus on suuri, luonto ja ulkoliikuntapaikat ovat kävelymatkan päässä. Varhaiskasvatuksen tilat ovat juuri meille suunnitellut, ja niissä on hyvä toteuttaa laadukasta ja aikaansa seuraavaa varhaiskasvatusta ja esiopetusta.

Tutustu Imatran varhaiskasvatukseen työpaikkana www.imatra.fi/vakatyot

Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen sekä eläväisen karjalaisen työyhteisön tuen. Työympäristömme ovat modernit ja viihtyisät. Ympäriltäsi löydät kehittymisestä innostuneen kaupungin, joka on kokoaan suurempi ja katsoo tulevaisuuteen. Tarjoamme myös mahdollisuuden oman ammattitaitosi kehittämiseen ja sen luomaan lisävastuuseen. Tänä vuonna uudet työntekijämme saavat halutessaan myös maksuttoman työsuhdematkakortin Imatran paikallisliikenteeseen (max. vuoden ajaksi riippuen työsuhteen kestosta, min. 3kk työsuhde).

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaan: tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Tehtävään valitaan ansioitunein ja työnantajan sopivimmaksi haastattelujen ja muiden selvitysten perusteella arvioima henkilö.

Edellytämme hakijalta varhaiskasvatuksen perusteiden tuntemista ja niiden toteuttamista yhdessä oman tiimin ja työyhteisön kanssa sekä kokemusta varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työstä.

Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja sekä joustavuutta ja kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin. Arvostamme myös kykyä työskennellä moniammatillisesti ja itsenäisesti.

Toivomme, että sinulla on erilaisten tukitoimien tuntemusta ja käytät niitä lapsiryhmätyössä. Toivottavasti et vierasta muutoksia ja kehittäminen innostaa sinua. Toivomme, että positiivinen sekä sensitiivinen työote näkyy työssäsi ja osaat toimia lasten osallisuutta tukevana aikuisena.

Valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Käytämme kyseessä olevissa työsuhteessa neljän kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja antaa Mansikkalan vuoropäiväkodin johtaja Jaana Lippojoki, p. 020 617 3507, jaana.lippojokiimatra.fi .

Toimita hakemuksesi keskiviikkoon 11.10.2023 kello 15.00 mennessä ensisijaisesti sähköisenä osoitteessa www.imatra.fi/rekrytointi. Tarvittaessa voit lähettää hakemuksen postitse osoitteella Imatran kaupunki, Kirjaamo, Virastokatu 2, 55100 Imatra. Myös kirjallisena toimitetut hakemukset tallennetaan sähköiseen Kuntarekry-järjestelmään, josta tietoja käytetään vain tämän tehtävän täytössä. Opinto- ja työtodistuksia ei liitetä hakemukseen, niihin tutustumme haastattelun yhteydessä.