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HR Officer. Bélgica

Contratación en Bélgica de Empleados del servicio de personal

Clasificación del trabajo: Personal de apoyo administrativo : Otro personal de apoyo administrativo : Otro personal de apoyo administrativo : Empleados del servicio de personal.

Administratief personeel : Ander administratief personeel : Ander administratief personeel : Medewerkers personeelsafdeling

Descripción de la oferta de trabajo:

Pour un de nos client situé à Evere nous recherchons un(e) HR Officer, Néerlandais/Français - orienté(e) client.

Notre client est un leader mondial dans le domaine de l'alimentation en emploi environs 38,000

personnes. En parallèle de la transformation digitale RH et de la mise en place d¿une nouvelle

plateforme digitale pour les modules Recrutement, Accueil, Formation, gestion de la performance et

gestion du personnel, ils mettent en place un centre de service RH. Vous faites alors partie d¿un

nouveau département HR Shared Service Center dans lequel vous pouvez vous développer et vous

dépasser.

 

En tant que point de contact RH, l¿objectif est d¿accompagner les employés et les managers vers un self-service RH. Vous êtes le point de contact principal, ensemble avec quelques collègues, pour les questions des employés et des managers concernant le système Self-Service "Successfactors" et pour toutes les questions liées à l¿administration du personnel, application des conventions collectives et règles d¿entreprise. Répondre aux questions RH en termes de contenus et de processus - par mail, téléphone, face à face - aux employés de manière conviviale Traiter correctement les demandes spécifiques telles que crédit-temps, congés thématiques, absences, congés éducation, augmentations de contrat, ¿ Assurer le suivi des échanges de courriers vers et à partir des organismes externes, employés, ¿ Vous restez en contact étroit avec le HRBP, les experts RH (Sociojuridique/Comp & Ben/Recrutement & Talent), le responsable paie, le secrétariat social pour les questions spécifiques et le HRIS pour optimiser les processus. Vous gérez vos dossiers en donnant la priorité aux besoins du client et en veillant à l¿expérience client. Vous collaborez à l'évolution des applications RH et vous implémentez des améliorations pour soutenir les différents processus RH. Être garant des procédures administratives et processus pour tous les événements du cycle RH de l¿employé,

Bachelor en gestion/économie/RH ou expérience équivalente; Vous avez une première expérience au minimum en tant que conseillé HR ou Payroll; Vous avez une bonne connaissance de la gestion des processus RH, de l¿administration du personnel et des lois sociaux; Vous parlez couramment le néerlandais et le Français. Vous avez une connaissance de l'Anglais; Vous êtes curieux et aimez l¿innovation et la digitalisation pour travailler plus intelligemment et de manière plus personnalisée; Vous êtes communicatif, assertif et orienté solution; Vous avez une bonne capacité d¿analyse et vous êtes orienté client et résultats; Vous avez une attitude proactive et votre sens de l¿organisation assurent une gestion des problèmes efficace et des priorités; Vous gérez des situations complexes dans des situations stressantes mais veillez toujours au service client.

País del trabajo: Bélgica.

Número de puestos: 1.

Tipo de puesto: Contratación directa.

Tipo de contrato: Jornada completa.

Empleador: ARCADIUS SELECTION, ARCADIUS EXECUTIVE SEARCH, ARCADIUS CONSULTING, ARCADIUS MANAGEMENT, ARCADIUS GROUP.

Idiomas: francés (Avanzado).

Instrucciones para solicitar:

postuler via le site Web

Identificador de la vacante:925072.

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