Jobbcoach för Rusta och Matcha 2. Suecia

Jobbcoach för Rusta och Matcha 2

Vi på Kolego AB söker en engagerad och kunnig handledare för att leda och stödja våra deltagare i programmet Rusta och Matcha 2. Som handledare kommer du att spela en central roll i att stödja och guida deltagarna genom utbildnings- och matchningsprocessen.

På Kolego tror vi att rätt matchning är nyckeln till både personlig och professionell tillväxt. Vår filosofi är enkel – att förse varje individ med de verktyg och resurser de behöver för att lyckas i sin karriär. Vi förstår att varje jobbsökandes resa är unik, och därför är vår approach personlig och skräddarsydd.

Vår förpliktelse går långt utöver att bara vara en länk mellan jobbsökande och arbetsgivare. Vi är hängivna till att skapa en hållbar och rättvis arbetsmarknad där varje individ har möjlighet att nå sin fulla potential. Vi strävar efter att avlägsna hinder och skapa lika möjligheter för alla, oavsett bakgrund eller omständigheter. Genom att erbjuda skräddarsydda stödprogram ser vi till att alla har tillgång till de verktyg de behöver för att lyckas.

Om Rusta och Matcha 2:

Rusta och Matcha 2 är ett samarbetsprojekt mellan Arbetsförmedlingen och fristående aktörer, med syfte att stödja arbetssökande med att rusta upp sina kunskaper och matchas mot lämpliga jobb inom tiden i programmet.

Om du är en motiverad och engagerad person med en passion för att hjälpa andra att nå sin fulla potential, är du välkommen att ansöka till tjänsten hos Kolego AB som handledare för Rusta och Matcha 2.

Arbetsuppgifter:

Leda och planera utbildningsaktiviteter inom ramen för Rusta och Matcha 2-programmet.

Ge individuellt stöd och vägledning till deltagare för att hjälpa dem att nå sina karriärmål.

Utvärdera deltagarnas framsteg och anpassa stödet efter deras behov.

Samarbeta med andra teammedlemmar för att säkerställa ett effektivt genomförande av programmet.

Dokumentera och rapportera deltagarnas framsteg enligt etablerade riktlinjer.

Kompetenskraven:

För att vara aktuell för tjänsten skall du passa in i minst ett av följande alternativ

Alternativ 1

Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan

godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2

Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller

några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

- Arbetsledning med personalansvar.

- Rekrytering.

- Omställningsarbete för arbetssökande.

- Studie- och yrkesvägledning.

- Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).

- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.

- Arbete med social- och grupp-psykologi.

- Karriärvägledning.

Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år.

Vi söker dig som har:

Erfarenhet av handledning eller coaching, företrädesvis inom arbetsmarknadsrelaterade sammanhang.

God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer med olika målgrupper.

Kunskap om arbetsmarknaden och arbetslivet, samt förmåga att vägleda deltagare mot lämpliga karriärvägar.

Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.

Relevant utbildning inom pedagogik, arbetsmarknadsfrågor eller annat relevant område är meriterande.