Vacante en Noruega de Fisioterapeutas

Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive, psykiske- og/eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestringstjenester, rehabiliteringstjenester og mestrings- og aktivitetstiltak.

I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og at tiltak evalueres systematisk. Tjenestene som gis skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon.

Stillingene er tilknyttet virksomhet Livsmestring rehabilitering, herunder avdeling Ergo- og fysioterapi voksne. Virksomheten er delt inn i tre avdelinger; avdeling Tverrfaglig rehabilitering, avdeling Rask psykisk helse og avdeling Ergo- og fysioterapi voksne. Alle tre avdelingen jobber med tiltak som er helsefremmende, forebyggende, rehabiliterende og behandlende. Tiltakene gis både i grupper og individuelt.

Ved avdeling Ergo- og fysioterapi voksne er det ledig 1 stilling i 100% vikariat som fysioterapeut; til hjemmeboende og i institusjon. Avdelingen består av ergo- og fysioterapeuter som jobber med brukere over 18 år. Tjenestetilbudet har som mål å bevare eller bedre brukernes funksjonsevne, deltakelse og aktivitet, samt fremme selvstendighet og mestring.

100% vikariat ledig fra 01.04.2024 - 31.12.2024, med mulighet for forlengelse.

Hovedoppgaver

• Kartlegge, vurdere og stimulere til å mestre aktiviteter i dagliglivet
• Veilede og igangsette behandlingstiltak med mål om å øke funksjon og fremme aktivitet og egenmestring
• Utvikling og gjennomføring av gruppetrening og aktiviteter

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut
• Vandelsattest jf. Helsepersonell loven
• Førerkort klasse B (bruk av egen bil eller kommunens tjenestebil)

Vi vektlegger

• Kompetanse og erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Kompetanse og erfaring med gruppetrening
• Kompetanse og erfaring med forebyggende arbeid

Vi ønsker en person som:

• Har gode samarbeidsevner
• Er fleksibel og har stor evne til omstilling
• Har en god evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Vektlegger faglig oppdatering

Vi kan tilby

• Et stimulerende og utviklende arbeidsmiljø med gode og inkluderende kollegaer
• En tjeneste i utvikling med mulighet for interne og eksterne kurs
• Gode pensjonsordninger i KLP

Lønnsopplysninger

Lønn etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.

Søknad sendes

Søknad for Helse og velferd benytter elektronisk søknadsprosess.

Søknader pr. post eller epost vil ikke bli vurdert.

Dersom du har problemer med den elektroniske søknadsprosessen, ta kontakt med spesialkonsulent Cecilie Gül, tlf. 40 40 56 86

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har

bedt om unntak fra offentligheten vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf. Offentlighetsloven §25.

Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært og hvilket kjønn de har.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!