Familieveileder. Trøndelag. Noruega

Barne- og familietjenesten Heimdal (BFT) har ledig en 100 prosent prosjektstilling som familieveileder ved avdeling for Psykisk helse og familiearbeid (PHF). Oppstart snarest mulig og varighet til og med 31. desember 2023.

BFT Heimdal har fått muligheten til å utvikle et tverrfaglig foreldrestøttende prosjekt rettet mot foreldre med barn i barnehagealder. Dette vil innebære oppfølging av barn og foreldre individuelt og i gruppe. I den anledning søker Psykisk helse og familiearbeid (PHF) etter en medarbeider med erfaring fra foreldreveiledning til å delta i utviklingen av prosjektet i samarbeide med Pedagogisk Psykologisk tjeneste og Helsestasjonen. Vi søker en engasjert lagspiller, som er kreativ, strukturert og god på å skape relasjoner. 

BFT tilbyr tjenester til barn og familier etter lov om helse og omsorgstjenester, barnevernloven og opplæringsloven. Vi skal utnytte vår tverrfaglige kompetanse innen helse, pedagogikk, psykologi, barnevern og sosialt arbeid til beste for barn og unge samt deres familier. BFT Heimdal ønsker å gi rett hjelp til rett tid.

Psykisk helse og familiearbeid er et forebyggende og helsefremmende tilbud. Avdelingen jobber lavterskel blant annet gjennom tverrfaglig tidlig innsats i skolelag, barnehagelag og helsestasjonslag. PHF jobber med å avdekke risikofaktorer for barn og unge, og å sette inn tiltak på gruppe eller individnivå for å forebygge skjevutvikling. Her er innsatsen rettet mot barnets helhetlige situasjon, og kan innbefatte ulike arenaer som hjemmet, barnehage, skole og fritid. I tillegg har PHF individuell oppfølging og behandling av lettere til moderate psykiske helseplager. PHF kan tilby barn, unge og deres familier samtaler og ulike former for råd og veiledning både individuelt og i gruppe. Avdelingen har også kompetanse og fokus på nettverksarbeid. Målet til PHF er å fremme trivsel og god helse hos barn, unge og deres familier, samt fremme barn og unges oppvekstsvilkår. Tilbudet gis med hjemmel i Lov om helse- og omsorgstjeneste.

Arbeidsoppgaver

• Foreldreveiledning individuelt og i gruppe, familiesamtaler og barnesamtaler
• Utvikle- og drifte veiledningsprogram
• Teamarbeid med barnehager og barne- og familietjenesten

• Samarbeid med nettverk og øvrig hjelpeapparat

• Dokumentasjon i henhold til faglige retningslinjer

• Man må påregne noe arbeid på ettermiddag/kveldstid 

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig høgskoleutdanning som barnevernspedagog/sosionom/vernepleier eller annen relevant utdanning på minimum bachelornivå

• Etter- og videreutdanning og/eller bred erfaring innen foreldreveiledning, nettverksarbeid og/eller barn og unges psykiske helse

• Erfaring fra foreldreveiledning individuelt og i gruppe

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

• Førerkort klasse B

• Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse

• Relasjonsorientert og handlekraftig
• Gode pedagogiske formidlingsevner
• Bevisst på faglige og etiske holdninger og verdier

• Nysgjerrig, fleksibel og nytenkende

• Støttende og raus i møte med både barn, familier og kolleger

• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

• Fleksibel arbeidstid

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et utviklingsorientert og spennende tverrfaglig arbeidsmiljø

ArbeidsstedReier Søbstads v. 22

7078 Saupstad

Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver:Trondheim kommune

Referansenr.:4601557634

Stillingsprosent: 100%

Midlertidig

Sluttdato: 31.12.2023

Søknadsfrist: 15.02.2023

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.