Familieterapeut. Trøndelag. Noruega

Er du en familieterapeut som har lyst til å møte og bli kjent med hele familien? Og til å gå veien sammen med dem for å finne ut hvordan de kan få et godt liv her i Trondheim? Da kan dette være jobben for deg!

Ved Flyktninghelseteamet, Kvalifiseringssenteret for innvandrere (INN), er det ledig en fast 100 prosent stilling som familieterapeut.

INN har det koordinerende ansvaret for kvalifisering av nybosatte flyktninger i Trondheim kommune gjennom introduksjonsprogrammet. INN er en mangfoldig enhet med tverrfaglig kompetanse, og vårt mandat inkluderer også mye spennende bredere integrerings- og inkluderingsarbeid. Sammen bistår vi flyktninger på veien mot oversikt, forståelse, mestring og mening i et nytt samfunn.

Flyktninghelseteamet er Trondheim kommunes kompetanseteam på migrasjonshelse. Teamet er tverrfaglig sammensatt med 27 ansatte som består av helsesekretærer, helsesykepleiere, psykiatrisk sykepleiere, familieterapeut, psykologspesialist, jordmor, fysioterapeut, lege og praktisk veiledere. Teamet jobber etter gjeldende lovverk og helsedirektoratets veileder for helsetjenester til asylsøkere, flyktninger og familiegjenforente. Videre er barnekonvensjonen og menneskerettighetene et viktig fundament og rettesnor i vårt arbeid.Teamet er opptatt av å skape trygge og tillitsfulle relasjoner og tar utgangspunkt i ressursene hos den enkelte.

Vi er 1.linje helsetjeneste inkludert fastlegekontor for asylsøkere, nybosatte flyktninger og familiegjenforente i Trondheim. Flyktninghelseteamet er også helsestasjon for barn på asylmottaket.

Teamet har lang og bred erfaring med migrasjonshelse og har fokus på å jobbe tverrfaglig, helhetlig og familierettet for å tilby gode og likeverdige tjenester. Forebyggende, stabiliserende og helsefremmende tiltak står sentralt i vårt arbeid. Vi bruker mye tid, for å komme raskere til målet.

Hos oss kan vi love deg en arbeidshverdag hvor du vil bli både berørt, rørt, stolt og engasjert, og hvor du vil erfare at også små bidrag kan gjøre en stor forskjell.

Arbeidsoppgaver

• Terapeutiske samtaler
• Forebyggende og stabiliserende familiesamtaler
• Helhetlig, tverrfaglig familierettet arbeid
• Undervisning / veiledning
• Kartlegging
• Utstrakt samarbeid med andre enheter/ instanser 
• Medansvar for videreutvikling av familiearbeidet i teamet

• Fortrinnsvis psykiatrisk sykepleier/helsesykepleier. Alternativt helse- og sosialfaglig utdanning, da ønskelig med relevant videreutdanning innen migrasjonshelse eller psykisk helse
• Videreutdanning innen familieterapi
• Erfaring fra arbeid med målgruppen er ønskelig 
• Erfaring fra arbeid i norsk helsevesen

• Fordel med kjennskap til kommunehelsetjenesten og kommunal forvaltning 
• Fordel med erfaring fra undervisning og veiledning
• Gode ferdigheter i norsk og engelsk.  

• Engasjement for målgruppen og fagområdet migrasjonshelse 
• Åpen, nysgjerrig og med evne til nytenking
• Evne til å arbeid selvstendig og i team
• Evne til å arbeide systematisk og målrettet
• Gode relasjons- og samarbeidsferdigheter med kultursensitiv tilnærming 
• Liker faglige utfordringer og legger vekt på dokumentasjon
• Personlige egenskaper og ferdigheter vil bli tillagt stor vekt

• Spennende arbeidsoppgaver i enhet med mye kompetanse på migrasjonshelse i en kommune med stort engasjement for integreringsarbeid 
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø med vekt på fagutvikling 
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Marte Kjerkol Brede, Enhetsleder, 97023388

ArbeidsstedHoltermanns v. 70

7031 Trondheim

Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver:Trondheim kommune

Referansenr.:4612555154

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 19.02.2023

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.