Vacante de trabajador social para el ámbito de la salud mental/trabajadora social para el ámbito de la salud mental en Noruega

Psykisk helse og avhengighet er en virksomhet i Tønsberg kommune som tilbyr ulike tjenester til mennesker med utfordringer innen rus og psykisk helse. En av våre bemannede boliger har nå ledig stilling som Helsefagarbeider. Boligen ligger sentralt i Tønsberg sentrum og har totalt 17 leiligheter for mennesker som har ulike utfordringer med rusavhengighet og/eller alvorlige psykiske lidelser. 

Vi er en flott personalgruppe i et godt arbeidsmiljø og gleder oss til å få deg med på laget. Hvis du trives med uforutsigbarhet og utfordringer, evner å skape gode relasjoner til tjenestemottakerne, pårørende, verger og kollegaer og kan bevare roen og fokusere på ressurser og løsninger i gitte situasjoner, vil vi gjerne at du søker denne stillingen. 

Som Helsefagarbeider i boligen vil du være med å gjøre en forskjell for de som bor der. Vi har et recoveryorientert fokus og jobber for at våre brukere skal ta aktiv del i eget liv ved faglig oppfølging. Bidra til at de opplever mestring og får gjennomført det som er viktig for dem i en kanskje tøff hverdag. Du er med å opprettholder samarbeid med pårørende, lege, spesialisthelsetjeneste, andre avdelinger i kommunen, Politi og byens flotte frivillige organisasjoner.  Vår bolig/avdeling har et beboerråd som tas med på ulike avgjørelser og setter brukermedvirkningen i fokus, og deres stemme inn i fagmiljøet er høyt verdsatt. Vi søker deg som har lyst til å jobbe i et spennende, krativt og uforutsigbart fagfelt med mange utfordringer og mange fantastiske øyeblikk.

Vi jobber todelt turnus med arbeid hver 3. helg. Vi tilbyr lønn etter tariffavtale.

Tønsberg kommune var pilot i pasientsikkerhetsprogrammet. Boligen har implementert elementer av programmet i sin drift.

Hovedarbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid  og ivaretakelse av bruker i eget hjem
• Veiledning av kollegaer og elever/studenter
• Dokumentasjon og journalføring
• Legemiddelutdeling
• Deltagelse i teamet som følger opp samarbeidsmøter med tjenestemottakere, verger og øvrige samarbeidspartnere
• Oppfølging av aktuellt lovverk
• Bidra til å videreutvikle og opprettholde faglig god standard

Kvalifikasjonskrav

• Offentlig godkjent Helsefagarbeider med videreutdanning i psykisk helse og rus. 
• Gode digitale ferdigheter 
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
• Gyldig politiattest må fremvises før oppstart

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Erfaring og engasjement i faget rus og psykisk helsearbeid
• Erfaring om kommunale tjenester og boligdrift 
• Kunnskap om sosiale tjenester som Nav ol.
• Relevant videreutdanning
• Førerkort klasse B, med manuellt gir. 

Personlige egenskaper

• Du er omsorgsfull 
• Du er løsningsorientert og engasjert
• Du jobber strukturert og er ansvarsbevisst
• Du kan jobbe selvstendig og ta egne beslutninger
• Du utøver godt medarbeiderskap og er en god kollega
• Du har gode samarbeidsevner og liker utfordringer
• Du er trygg i deg selv og vet at du mestrer å "stå" i en utfordring og tørr å ta kjappe besluttninger
• Du er engasjert i brukergruppen, og motivert for å skape gode øyeblikk. 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldene tariffavtale.
• Et godt og ivaretagende arbeidsmiljø under utvikling med muligheter for å påvirke og forme egen arbeidsplass
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tønsberg ligger i hjertet av Vestfold. Med sin vakre skjærgård, rike kulturliv og sentrale beliggenhet, er Tønsberg et attraktivt sted å bo. Kommunen har 59 000 innbyggere og er i stadig vekst.

Tønsberg kommune er en stor arbeidsgiver med 3800 årsverk. Vi har dyktige og motiverte ansatte som jobber med å løse viktige samfunnsoppgaver. Planverket i kommunen gir føringer for innovativt arbeid.

Kommunen er en IA-virksomhet som legger vekt på samarbeide om et godt og inkluderende arbeidsmiljø.