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Directeur des Ressources Humaines h/f. Bélgica

Demanda en Bélgica de Empleados del servicio de personal

Clasificación del trabajo: Personal de apoyo administrativo : Otro personal de apoyo administrativo : Otro personal de apoyo administrativo : Empleados del servicio de personal.

Administratief personeel : Ander administratief personeel : Ander administratief personeel : Medewerkers personeelsafdeling

Descripción de la oferta de trabajo:

Sabert Corporation est un leader mondial des produits de présentation, de service et d¿emballage alimentaire. Ses clients sont les professionnels des métiers de bouche, les industries alimentaires, les chaînes de restauration rapide ou encore les chaînes de grande distribution.

A travers les partenariats établis avec ses clients, Sabert Corporation Europe s¿engage à développer ses produits et ses procédés de production dans une culture de développement durable.

Nivelles est le centre européen de production et de distribution des produits du groupe Sabert Corporation.

Plus de 150 personnes travaillent chez Sabert Corporation Europe, que ce soit dans la recherche de solutions adaptées à ses clients, la production, le développement de ses réseaux de vente, la logistique ou encore dans l¿administration.

 

Nous sommes actuellement à la recherche d¿un Directeur des Ressources Humaines h/f.

 

Le rôle du Directeur des Ressources Humaines est d¿élaborer et de mettre en ¿uvre une politique des Ressources Humaines de manière à ce qu'elle accompagne et soutienne la stratégie et la performance de l'entreprise. Le Directeur des Ressources Humaines conçoit des plans d¿actions, les définit et pilote leur réalisation. Avec son équipe, il assure le management général des Ressources Humaines. Dans le cadre des aspects hard HR « Administration, Compensation and benefits  Vous supervisez la gestion de l¿administration générale du personnel, des contrats de travail, des salaires et de tous les avantages extra légaux (assurance groupe, assurances hospitalisation¿) et êtes le back up en cas d¿absence de votre collègue. Vous êtes responsable des relations avec le secrétariat social et les organismes officiels. Vous êtes responsable de la gestion du budget et des catégories salariales en concertation avec le directeur financier et les directeurs de département. En collaboration avec les responsables de département, vous gérez les demandes en matière d¿interruption de carrière, de suspension du contrat de travail, de prépension, de modification du temps ou de l¿horaire de travail, du statut social et pécuniaire, etc. Dans le cadre des aspects légaux Vous veillez à l¿application et au respect de la législation sociale et fiscale et des dispositions relatives au règlement de travail et mettez à jour celui-ci quand c¿est nécessaire. Vous avec une très bonne connaissance de la législation sociale et pouvez répondre aux questions relatives à ces matières. Vous êtes l¿un des interlocuteurs principaux de la délégation syndicale, vous veillez à entretenir un climat social positif et des relations constructives avec les représentants des collaborateurs. Dans le cadre des aspects soft HR Vous identifiez les besoins en ressources humaines, établissez la description de fonction, analysez la charge de travail et définissez le budget salarial en col...,

Vous êtes titulaire d¿un Master à orientation RH de préférence et disposez d¿une expérience de minimum 5 ans dans une fonction de Responsable RH avec du management d¿équipe. Vous êtes bilingue Français et Anglais afin de communiquer aisément tant à l¿oral qu¿à l¿écrit avec nos collègues de Sabert US mais également nos collègues et partenaires Européens. La connaissance du Néerlandais consitute un réel atout. Vous maitrisez la législation sociale belge (les connaissances de la législation Française, Anglaise et Allemande sont des atouts) Vous êtes à l¿aise avec l¿outil informatique et les nouvelles applications informatiques Vous êtes réputés pour vos qualités relationnelles, comme étant une personne engagée et qui collabore en toute convivialité avec son équipe et les membres du personnel Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités, êtes organisé(e) et rigoureux(se) Assertif(ve), vous avez un contact aisé avec tous types de personnes que vous pouvez convaincre. Vous êtes ouverts à des déplacements occasionnels aux Etats Unis.

País del trabajo: Bélgica.

Número de puestos: 1.

Tipo de puesto: Contratación directa.

Tipo de contrato: Jornada completa.

Empleador: SABERT CORPORATION EUROPE.

Idiomas: francés (Avanzado).

Instrucciones para solicitar:

postuler via le site Web

Identificador de la vacante:931907.

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