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Directeur de la Cellule bien-être H/F/X. Bélgica

Empleos de Analistas de gestión y organización en Bélgica

Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales : Especialistas en organización de la administración pública y de empresas : Especialistas en organización de administración : Analistas de gestión y organización.

Intellectuele, wetenschappelijke en artistieke beroepen : Specialisten op het gebied van bedrijfsbeheer en administratie : Specialisten op administratief gebied : Bedrijfs- en organisatieanalisten

Descripción de la oferta de trabajo:

Objectifs stratégiques

  • Participer, sur base des décisions et des instructions du Chef de Corps et du Chef de Corps Adjoint, à l'élaboration des orientations stratégiques de la Zone de Police en matière de bien-être au travail ;
  • Élaborer, sur base des orientations stratégiques de la Zone de Police et des décisions du Chef de Corps et du Chef de Corps Adjoint, la politique de prévention et de bien-être de la Zone de Police ;
  • Conseiller la direction de la Zone de Police dans les questions relatives au bien-être au travail ;
  • Développer une expertise de niche au sein de la Zone de Police en matière de bien-être au travail ;
  • Conseiller la direction de la Zone de Police dans les matières relatives à la concertation sociale ;
  • Sur base des instructions et des décisions du Chef de Corps et du Chef de Corps Adjoint, piloter ou participer à des projets visant à améliorer le bien-être au travail au sein de la Zone de Police ;
  • Consulter, en fonction de la thématique, l'état actuel des connaissances dans la littérature scientifique, analyser sa relevance pour l'organisation et s'appuyer sur celle-ci comme cadre de référence dans la réalisation des objectifs de la politique de prévention et de bien-être au travail de la Zone de Police.

Objectifs opérationnels

  • Coordonner, superviser et soutenir les membres du personnel du « stressteam » et du service « appui technique au bien-être » dans l'exercice de leurs missions respectives ;
  • Coordonner et participer à l'élaboration du plan global de prévention (PGP) et du plan d'action annuel (PAA) de la Zone de Police ;
  • Sur base d'une expertise technique, coordonner, superviser et participer à l'élaboration de l'analyse de risques globale et de l'analyse de risques psychosociaux globale ;
  • Elaborer et assurer le suivi du système dynamique de gestion des risques de la Zone de Police, en collaboration les services internes et externes pour le prévention et la protection au travail ;
  • Collaborer étroitement, et en équipe, avec les services concernés, dans le cadre de la politique de prévention et de bien-être de la Zone de Police ;
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi d'outils adéquats et adaptés à la bonne gestion de la concertation sociale au sein de la Zone de Police ;
  • Collaborer étroitement avec les services internes et externes de prévention et de protection au travail dans le cadre de la politique de prévention et de bien-être de la Zone de Police ;
  • Diriger ou prendre part à des groupes de travail dont les thématiques ont pour objet le bien-être au travail avec des partenaires tant internes qu'externes à la Zone de Police ;
  • Participer aux différents fora internes ou externes adéquats.
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Diplôme/niveau de formation et expérience

Diplôme et/ou niveau de formation : Master en sciences humaines (requis).

Expérience pour la fonction : Une expérience dans le domaine du bien-être est une plus-value.

Connaissances linguistiques : le bilinguisme (SELOR - Article 12) est requis. Des connaissances de l¿anglais sont une plus-value.

Connaissances et facilités

  • Travaille conformément aux procédures convenues, tout en ayant recours aux systèmes, aux processus, aux matériaux et aux moyens mis à sa disposition par la zone de police.
  • A la capacité d'aborder les défis et les missions d'un point de vue conceptuel et stratégique et à partir d¿une vue d'hélicoptère.
  • Possède une grande faculté d'adaptation, une résistance au stress et une capacité à encaisser.
  • Préconise le travail d'équipe, l'encourage et agit comme un travailleur d'équipe loyal qui se met pleinement au service des objectifs du groupe et du résultat de l'équipe.
  • Ose remettre en question son propre fonctionnement.
  • Est un unificateur, est empathique et accessible, a la capacité de s'adapter à des différents niveaux de contact.
  • A une bonne connaissance du fonctionnement de la police intégrée.
  • Connaît les principes fondamentaux de la gestion de projets et possède une expérience pratique dans ce domaine.
  • Agit à partir d'une vision positive, constructive et critique permanente, qui poursuit la volonté d¿amélioration continue.
  • Est convaincu de la nécessité d'avoir une approche intégrale et intégrée des questions de viabilité et de sécurité sociétales et applique cette approche de manière cohérente.
  • A une bonne connaissance de l'organisation interne et du fonctionnement de la zone de police.

País del trabajo: Bélgica.

Número de puestos: 1.

Experiencia: 3 años.

Empleador: ZONE DE POLICE : EVERE - SCHAERBEEK - SAINT-JOSSE-TEN-NOODE.

Instrucciones para solicitar:

envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail police.belgium.eu" rel="nofollow">ZPZ.BruNo.DirPerspolice.belgium.eu

Identificador de la vacante:1324031.

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