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Ofertas de empleo en Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. van Brussel-Hoofdstad (Bélgica) de Especialistas en políticas de administración

Conseiller/ère (h/f/x) Pôle Formation Emploi Transport Et Logistique (pfe T&l)

Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales : Especialistas en organización de la administración pública y de empresas : Especialistas en organización de administración : Especialistas en políticas de administración.

Intellectuele, wetenschappelijke en artistieke beroepen : Specialisten op het gebied van bedrijfsbeheer en administratie : Specialisten op administratief gebied : Specialisten op het gebied van beleidsadministratie

Descripción de la oferta de trabajo:

987691

Actiris recherche Un/e Conseiller/ère (h/f/x) Pôle Formation Emploi Transport et logistique (PFE T&L).

En tant que Service Public Bruxellois, nous sommes l¿acteur principal en matière d¿emploi. Chaque jour, nos 1.500 collaborateurs aident les chercheurs d¿emploi (CE) à trouver du travail et les employeurs à engager du personnel motivé et compétent. Pour cela, nous travaillons en synergie avec de nombreux partenaires.

- Un PFE est un partenariat public/privé qui prend la forme d¿une ASBL et qui regroupe l¿ensemble des acteurs concernés, publics et privés, autour d¿une vision partagée, de projets communs et d¿actions concrètes.

Il est composé de 3 piliers : Emploi - Formation / Validation des compétences - Secteur (employeurs / syndicats).

- La finalité du PFE T&L est d¿améliorer la situation économique du secteur Transport et Logistique en répondant aux besoins de main-d¿¿uvre qualifiée des entreprises, en formant les chercheurs d¿emploi, travailleurs et étudiants aux dernières technologies du secteur et en anticipant les besoins du secteur.

- Le pilier emploi est coordonné par Actiris et plus précisément par la Direction Chercheurs d¿Emploi en collaboration avec le pilier formation / validation des compétences et le pilier sectoriel

- Le PFE T&L se situe rue du charroi 21-23 1190 Bruxelles (49-50, gare Forest Est).

L¿équipe du pilier emploi est constituée de 12 conseillers et d¿1 responsable.

L¿objectif des PFE est de réunir en un seul lieu les trois intervenants afin de créer des synergies. Pour le pilier Emploi il s¿agit d¿effectuer toutes les tâches liées à l¿accompagnement, au matching et à la présélection de CE pour des offres d¿emploi (OE) du secteur.

Les CE concernés par les activités dans les PFE sont ceux qui disposent d¿un code professionnel en rapport avec le secteur ou des CE désirant intégrer le secteur via une formation par exemple.

Sous la responsabilité du responsable du pilier Emploi de son PFE, le conseiller PFE est chargé d¿assurer un accompagnement sectoriel ainsi que le matching des CE suivis dans le PFE.

Le/la conseiller sera chargé/e de :

- Analyser la demande du CE et l¿informer concernant l¿offre de service PFE

- Conduire des entretiens individuels avec le CE pour établissement, suivi et évaluation de son plan d¿action individualisé (PAI sectoriel)

- Dynamiser et mobiliser le CE dans sa recherche en structurant ses démarches

- (Ré) orienter, adresser, dispatcher le CE pour effectuer des actions de recherche d¿emploi dans les services d¿Actiris et/partenaires si nécessaire

- Assurer un suivi et un soutien immédiat aux CE sortant d¿une expérience formative pour favoriser leur transition vers l¿emploi

- Récolter et analyser des OE et vérifier leur adéquation avec le profil du CE

- Mener des entretiens de présélection et proposer des candidats présélectionnés aux employeurs du secteur

- Participer à des événements ponctuels et (co)animer des séances d¿info

- Assurer l¿encodage dans la base de données

- Assurer les tâches administratives en lien avec la fonction

,

Profil :

Diplôme :

Baccalauréat.

Une filière en lien avec un des secteurs et/ou en sciences humaines est un atout

Seuls les candidats en possession du diplôme requis pourront être considérés

Expérience professionnelle souhaitée :

Min 1 an d¿expérience professionnelle.

Une expérience dans le secteur ou en ISP est un atout

Connaissances linguistiques :

FR ou NL

La connaissance de l¿autre langue est un atout

Autres connaissances :

- Connaissance des partenaires et des services offerts par Actiris (atout)

- Connaissance du secteur transport et logistique (atout)

- Word, Excel et Internet

Compétences :

- Capacité d¿écoute

- Aptitude à conduire des entretiens efficaces

- Aptitude à évaluer l¿adéquation entre une offre et une candidature

- Très bonne capacité de communication

- Savoir rédiger correctement

Actiris sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l¿intégration au sein de l¿administration. Pour en faire la demande, nous vous invitons à joindre le formulaire Handi-Inclusion http://www.actiris.be/Portals/37/Actiris - Formulaire Handi-inclusion.docx à votre candidature.

Offre :

Actiris vous offre un contexte de grande valeur et les avantages suivants :

- Des valeurs ancrées dans notre quotidien : la mise en pratique de notre politique d¿égalité des chances, le respect, la coopération et l¿orientation solutions.

- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de travailler de la maison.

- Un investissement dans votre développement professionnel par des formations adaptées à votre fonction et vos besoins (11 jours par an)

- Travailler auprès d¿un employeur durable : une accessibilité aisée via les transports en commun et la volonté de stimuler l¿usage des transports en commun et du vélo : gratuité des abonnements (Villo, STIB, TEC, De Lijn, SNCB), indemnité pour les déplacements à vélo, prêt de vélos électriques, etc.

- Des facilités sur le plan social et médical comme l¿organisation de dépistages, l¿intervention dans certains frais médicaux, une assurance hospitalisation et soins dentaires.

- Des avantages pour les enfants : chèque et fête de St Nicolas, garde d¿enfants malades, prime pour les activités durant les vacances.

- Des initiatives visant l¿économie de partage (bibliothèque, prêt de matériel divers,...), des activités culturelles à prix réduits, ¿

Contrat et rémunération

- Un contrat CDI à temps plein ou 4/5e temps

- Un salaire annuel brut de 16 931 EUR pour 1 an d¿ancienneté (temps plein) et possibilité de reconnaître des années d¿expérience supplémentaires dès l¿entrée en fonction

- Une prime de fin d¿année

- Des chèques repas de 8¿

- La possibilité d¿une prime linguistique allant de 340 à 450¿ mensuels bruts

Intéressé/e?

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation avec la référence 987691 de l¿offre en objet à Madame Sylvie Van Doornick : svandoornickactiris.be

Au fil de la procédure et au plus tard pour la date de l¿engagement, les documents suivants devront impérativement être fournis :

- Copie du diplôme (+ équivalence officielle si diplôme issu d¿un pays hors BENELUX)

- Extrait de casier judiciaire

- Attestation pour chaque expérience antérieure si une valorisation d¿expérience acquise est prévue

País del trabajo: Bélgica.

Región: Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. van Brussel-Hoofdstad.

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Número de puestos: 1.

Tipo de puesto: Contratación directa.

Tipo de contrato: Jornada completa.

Empleador: ACTIRIS.

Instrucciones para solicitar:

envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail actiris.be" rel="nofollow">svandoornickcvactiris.be

Identificador de la vacante:987691.

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