Trabajos en Luxemburgo de corredor de seguros/corredora de seguros

Devenez Chargé(e) de clientèle Néerlandophone chez AXA Wealth Europe pour un contrat à durée indéterminée

Votre mission

Vous prendrez en charge la gestion de contrats d'assurance vie et de capitalisation sur les marchés belge, français et luxembourgeois et interviendrez notamment sur les tâches suivantes :

• Le traitement des nouvelles souscriptions et des différents actes de gestion sur les contrats en portefeuille ;

• Les réponses aux besoins spécifiques des distributeurs ;

• L'application et le respect des standards de qualité de service et de fiabilité inhérents aux procédures de gestion et aux procédures compliance ;

• Maintien et le développement de relations de qualité avec nos partenaires internes ou externes ; vous aurez notamment un contact direct avec les départements Compliance, Légal et Investissements afin de coordonner l'acceptation des dossiers dans des délais courts.

• La participation aux divers projets du département, notamment l'optimisation des processus pour la gestion des contrats.

Votre profil  

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures (Bac + 3) avec une dominante administrative ;

• Une expérience de trois années dans une fonction similaire au sein d'une compagnie d'Assurances, d'une Banque est requise ;

• Vous maîtrisez impérativement le néerlandais et le français

• Vous maîtrisez le Pack Office ;

• Votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de mener avec succès vos missions dans les délais impartis ;

• Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités de communication à l'écrit et à l'oral (gestion des appels entrants, de courriels)

• Vous appréciez travailler en équipe et savez créer des relations de confiance avec vos partenaires.

Vos avantages

Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients ? Faites partie de notre famille AXA WEALTH EUROPE en rejoignant :

• Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, flexibilité horaire, programme de Well-being et santé…et qui a conservé son mindset entreprenarial qui se traduisent par des Staff Days, After-works, city trips etc) ;

• Un cadre stimulant où la formation continue permet d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;

• Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur ;

• Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif ;

• Une entreprise à taille humaine qui incarne l'expertise du leader mondial de l'assurance.