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HR Business expert - performance & feedback, (h/f) - (Ref.10133). / HR Business expert - performance & feedback, (m/v) - (Ref.10133).

Ofertas en Bélgica (RÉGION DE BRUXELLES-CAPITALE / BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST) de Directores de recursos humanos

Clasificación del trabajo: Directores y gerentes : Directores administradores y comerciales : Directores de administración y servicios : Directores de recursos humanos.

Leidinggevende functies : Leidinggevende functies op administratief en commercieel gebied : Leidinggevende functies op het gebied van zakelijke diensten en op administratief gebied : Leidinggevende functies op het gebied van personeelszaken

Descripción de la oferta de trabajo:

FRANCAIS

BPost recherche un HR Business expert - performance & feedback, (h/f) - (Ref.10133).

Objectif de la fonction:

Implémenter, gérer et continuer à développer les politiques HR établies, être responsable pour la gestion d'activités hétérogènes liées à la gestion des performances, fournir de l'expertise pour des dossiers simples et donner des conseils dans des domaines complexes, afin de permettre à HR de réaliser ses objectifs liés à la stratégie de bpost.

Tâches et responsabilités

- Analyser, développer les grandes orientations de la Policy « Performance & Feedback » et après approbation du Comité de Direction gérer l'implémentation en tant que Project leader.

- Comme responsable de l'implémentation de la Policy, vous veillerez au respect de la gouvernance par le management. Pour ce faire, vous agissez en tant qu'expert et gardien de la méthodologie dans le domaine « Performance & Feedback » et vous supportez et conseillez le management.

- Comme Project Leader, vous gérez de façon autonome et en respectant le cadre global de bpost, des dossiers et projets pour une Business Unit en partenariat avec les Strategic HR Business Partners et les HR Business Experts des autres Centres de Compétences ou pour un manager en direct

- Etre responsable des processus liés à la gestion des performances et feedbacks et la mise à jour de ceux-ci et de la documentation dans les fichiers appropriés (fichiers HR, catalogue de services, manuels d'utilisation,…)

- Identifier les KPI pertinents liés à ce domaine et les gérer en développant la méthode de mesure de ces KPI pour ensuite transmettre les résultats lors de la composition du Dashboard HR&O

- Suivre les tendances et actualités du marché dans le domaine de la gestion des performances et du feedback ; identifier les évolutions pertinentes pour bpost, les analyser et faire des propositions d'implémentation de manière proactive.

- Etre le SPOC et gérer les contrats avec les fournisseurs externes dans ce domaines d'activités en faisant des propositions adéquates au business (make or buy)Profil:

- Disposer de préférence d'un niveau Master (ou d'un Bachelor avec une expérience pertinente de plus de 7 dans une fonction similaire avec une expertise en « Gestion des performances »)

- Une expérience de 5 ans en RH est requise pour la fonction (expérience Talent Development et/ou Performance Management). La connaissance d'autres domaines HR est un atout.

- Avoir une connaissance approfondie du français et du néerlandais et une connaissance professionnelle de l'anglais

- Connaissance pratique en Project management, en Process Management et Change Management

Langues

- Bonne connaissance de la deuxième langue nationale

- Bonne connaissance de l'anglais

Notre offre:

Cette fonction est empreinte des nouveaux défis de bpost et offre des possibilités d'initiative, de développement dans un environnement de travail faisant la part belle aux compétences, à l'égalité des chances et à la diversité bpost offre également une rémunération compétitive avec de nombreux avantages extra légaux.Intéressé(e)?

Postulez dès aujourd'hui via le lien suivant:

NEDERLANDS

BPost zoekt een HR Business expert - performance & feedback, (m/v) -

Servicio de empleo de origen: Actiris, Servicios Públicos de Empleo, Bélgica.

País del trabajo: Bélgica.

Región: RÉGION DE BRUXELLES-CAPITALE / BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST.

Ver 255 ofertas de trabajo en "RÉGION DE BRUXELLES-CAPITALE / BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST" (Bélgica).

Fecha de inicio: 02/06/2018.

Nº de vacantes: 1.

Cómo solicitar el puesto: Postuler via le site Web / Solliciteren via Web site

Empresa: BPOST.

Contacto: SERVICE . HR

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