Ir a la versión más ligera, para móviles

Europeos.es : Inicio > Oferta de empleo en Noruega > jefe de departamento/jefa de departamento > Avdelingsleder Fritid I Fredrikstad, 100 % Fast Stilling

en Español in English auf Deutsch en Français ...

Avdelingsleder Fritid i Fredrikstad, 100 % fast stilling

Oferta en Viken (Noruega) de jefe de departamento/jefa de departamento

Clasificación del trabajo: Directores y gerentes › Directores administradores y comerciales › Directores de administración y servicios › Directores de administración y servicios no clasificados bajo otros epígrafes › jefe de departamento/jefa de departamento.

Traducción de la profesión: Managers › Administrative and commercial managers › Business services and administration managers › Business services and administration managers not elsewhere classified.

Descripción de la oferta de trabajo:

Vil du være med og videreutvikle vårt fritidstilbud for barn og unge i Fredrikstad?

Fritid i Fredrikstad har i dag syv avdelinger, der det er noe variasjon i antall avdelinger som ligger til samme avdelingslederansvar.

Avdelingene har et varierende tilbud, som spenner fra mindre avdelinger for sosial hygge og enkle aktiviteter til større

avdelinger med et bredere aktivitetstilbud. Vårt mål er å bidra til at alle barn og unge i Fredrikstad har tilgang til trygge

og meningsfulle fritidsaktiviteter. Vårt fritidstilbud er gratis, rusfritt, religiøst nøytralt og partipolitisk uavhengig.

Våre avdelinger er Ambjørnrød, Gressvik, Lisleby, LittFri, Skatehallen, Torsnes og Østsiden.

Vi er en virksomhet i Kulturetaten i Seksjon for kultur, miljø og byutvikling. Virksomheten har 24 ansatte fordelt på 16,5 årsverk, og har administrasjonslokaler i St. Croix-huset.

Vi kan tilby

Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag, med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, og mulighet til å utvikle deg både personlig og faglig. Som avdelingsleder hos oss har du en reell mulighet til å utgjøre en forskjell for mange barn og unge i Fredrikstad. Vi har gode forsikrings- og pensjonsordninger. Stillingen lønnes som avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver

Fritid i Fredrikstad er i en endringsfase, og som en del av ledergruppen vil du være sentral i arbeidet med å videreutvikle tilbudet slik at det fremstår som attraktivt og aktuelt for alle barn og unge i Fredrikstad, og i tråd med kommunens overordnede mål og strategier.

Stillingen omfatter lederansvar for avdeling(er) i virksomheten. I dette ligger:

  • Daglig ledelse og drift av avdeling(er).
  • Økonomi- og personalansvar.
  • Ansvar for planlegging og gjennomføring av aktiviteter.
  • Gjennomføre prosjekter og søke finansiering.
  • Rapportering til virksomhetsleder.
  • Være en del av Fritids ledergruppe.

Som avdelingsleder vil du også jobbe tverrfaglig, både internt og eksternt. Virksomhetene i Kulturetaten samarbeider om flere større arrangementer og satsninger, som for eksempel Kulturnatt, Kulturkonfirmasjon, TheTall Ships Races og UKM, hvor virksomhetens avdelingsledere er sentrale. Din arbeidshverdag vil bestå av både rene administrative arbeidsdager (ca. 40 %), og dager der du er en del av grunnbemanningen på din avdeling ettermiddag og kveld (ca. 60 %).

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant utdanning på høyskole eller universitetsnivå, tilsvarende minimum bachelor eller Cand.mag.
  • Minimum 5 års relevant arbeidserfaring, og du må ha erfaring fra å jobbe i fritidsklubb, ungdomscafè, ungdomshus eller tilsvarende arena.
  • Du må ha flere års erfaring med å jobbe med ungdom i alderen 13 - 18 år.
  • Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig.
  • Du må ha god økonomiforståelse og kjennskap til fakturabehandling.
  • Du har kjennskap til å jobbe med prosjekt.
  • Et særlig engasjement for barn og unge er en forutsetning.

Ønskede kvalifikasjoner

  • Det vil være en fordel med kjennskap til systemer som GAT, Elements og Visma eller tilsvarende.
  • Du har god kompetanse på ulike sosiale plattformer.
  • Det vil også være en fordel med erfaring med markedsføring.
  • Det vil være et pluss hvis du har erfaring med lyd/teknikk, DJ og studiobasert.
  • Det vil være en fordel med kjennskap og kunnskap til datakultur generelt.

Personlige egenskaper

Som avdelingsleder bør du være tydelig og strukturert, og mestre både langsiktig strategisk planlegging og løpende daglig drift. Du er fleksibel, med evne til å takle en arbeidshverdag med tidvis høyt tempo og uforutsette situasjoner. Som type er du åpen og nysgjerrig, med ønske om å hente inspirasjon og læring fra andre. Du bør være god til å samarbeide, og til å motivere og lede egne ansatte i tråd med virksomhetens visjon og strategi. Du bør ha godt humør, og evne å finne løsninger på utfordringer som dukker opp underveis. Det er også viktig for oss at du kan identifisere deg med kommunens verdier Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Lønnsopplysninger

Stillingen avlønnes som avdelingsleder stillingskode 9454, internkode 7278.

Arbeidsforholdene er ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk, herunder pensjonsordning i KLP. Stillingen inkluderer ettermiddag- og kveldsarbeid i kombinasjon med dagvakter.

Helgearbeid kan forekomme.

Tilsetting forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til

forskrift.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter kun elektronisk søknadsprosess, og alle søknader må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Du registrerer din søknad på www.fredrikstad.kommune.no/ledige stillinger. Interne søkere kan registrere seg via Frekit, Enterprise personalia, fanen hjem/ledige stillinger.

Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. 91138789 / e-post mamofredrikstad.kommune.no.

Spørsmål om stillingen rettes til virksomhetsleder Charlotte Kjær Sandberg, tlf. 47784016 / e-post chasanfredrikstad.kommune.no.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 83.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!

País del trabajo: Noruega.

Región: Viken.

Ver 954 ofertas de trabajo en "Viken" (Noruega).

Número de puestos: 1.

Empleador: FREDRIKSTAD KOMMUNE AVDELING FOR KULTURUTVIKLING.

Instrucciones para solicitar:

Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 05 de Agosto de 2022, y con identificador de la vacante:ea487039-ad9f-43b9-9514-cdc3b9fef34b.

Ver las 64 ofertas de trabajo de Directores y gerentes › Directores administradores y comerciales › Directores de administración y servicios › Directores de administración y servicios no clasificados bajo otros epígrafes › jefe de departamento/jefa de departamento ofertadas.

Ofertas de trabajo similares: