Auxiliaire de vie (H/F). Manche. Francia

RESPONSABILITÉS :

Vous intervenez dans un rayon de  10 à 15 kms de votre domicile  pour :

·         Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture...

·         Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire

·         Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...)

·         Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie

Rythme de travail :

Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

Pourquoi rejoindre l'ADMR ?  La Fédération ADMR vous propose :

·         Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)

·         Un emploi du temps adapté et annualisé

·         Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme

·         Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées

·         Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre

·         Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir

·         Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés

·         De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi

AVANTAGES :

·         Un smartphone professionnel

·         Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur

·         Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI

·         Aide financière en cas d'invalidité ou de décès

·         Des congés et primes d'ancienneté

·         Des congés enfant malade

·         Des congés évènements familiaux rémunérés

·         Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)

·         Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...)

·         Un CSE de grande échelle

·         Un compte épargne temps

PROFIL RECHERCHÉ :

·         DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité

·         BAR PRO SAPAT OU ASSP

·         Autonomie

·         Sens de l'organisation

·         Sens de la communication

·         Discrétion