Sachbearbeiter (m/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht / humanitäre Aufenthaltsrecht (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Stellenangebotsbeschreibung:

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht / humanitäre Aufenthaltsrecht

im Fachbereich 40.90 – Ausländer, Flüchtlinge und Personenstandswesen.

Aufgaben

- Aufenthaltsrechtliche Betreuung und Beratung über Ansprüche nach dem AufenthG der Kunden/innen

- Bearbeitung von Aufenthaltsrechtlichen Vorgängen unter Berücksichtigung des AufenthG

- Prüfung und Entscheidung über die Anträge zur Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln

- Prüfung und Entscheidung über die Erteilung und Verlängerung von Reiseausweisen für ausländische Staatsangehörige

- Einleitung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen für ausländische Staatsangehörige

- Erstellung von Ordnungswidrigkeits- und Strafanzeigen nach dem AufenthG

- Vorbereitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen

- Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten und Abwicklung des Publikumsverkehrs

Wir erwarten

- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

- Kenntnisse nach dem AufenthG sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswert

- Kenntnisse der Fachanwendung LaDiVA und des allgemeinen Ausländerzentralregisters (AZR) sind wünschenswert

- Kenntnisse bzgl. Office-Anwendungen

- Soziale Kompetenz

- Strukturiertes Arbeiten, Organisation und Planungsfähigkeit

- Sicheres, kundenorientiertes und freundliches Verhalten

- Durchsetzungsvermögen

- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

- Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten

- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben

- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten

- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt

- Eine Jahressonderzahlung

- Betriebliche Altersvorsorge

- Vermögenswirksame Leistungen

- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes

- Betriebssportangebote

- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Ausländer, Flüchtlinge und Personenstandswesen (Frau von Arnim, 06172 999 4900) gerne zur Verfügung.