Barne - og ungdomsarbeider. Trøndelag. Noruega

Dette kan være muligheten du har venta på!

Ved Huseby og Saupstadringen barnehager har vi ledig to vikariater i 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider fra 1. august 2024 - 30. april 2025 og med mulighet for forlengelse.

Huseby og Saupstadringen barnehager er flerkulturelle barnehager, som består av tre hus. Huseby barnehage med fem avdelinger og 74 barn, Saupstad barnehage to avdelinger og 33 barn og Ringen barnehage fem avdelinger og 75 barn. 

Barnehagene er i barnas nærmiljø og vi er så heldige som har skogen så nært som vi da bruker mye som en god leke - og læringsarena med både skiturer og oppdagelsesturer.

Vi ønsker å skape gode læringsmiljøer hvor barn kan samhandle gjennom kommunikasjon og materialer for så å kjenne på det å være i et godt fellesskap.Vi søker deg som er opptatt av å skape gode relasjoner som forutsetning for å sikre et kvalitetsmessig godt læringsmiljø i barnehagen. 

Som en del av Trondheim kommunes kvalitetsprogram, deltar enheten i flere nettverk;

*Barn og Rom, med fokus på barns læringsmiljø

*Flerkulturelt nettverk

*Rekom - Inkludering

Arbeidsoppgaver

• Medansvar for det pedagogiske arbeidet; planlegging, gjennomføring og evaluering av barnehagens aktiviteter
• Samarbeide med kollegaer og foreldre til det beste for barn
• Bidra faglig i felles møter og planleggingsdager
• Å være nysgjerrig og aktiv i møte med barn 
• Vise engasjement i endring og utviklingsarbeid

• Barne– og ungdomsarbeider med fagbrev
• Gode samarbeidsevner og gode holdninger til mennesker og arbeidet
• Må beherske både muntlig og skriftlig norsk
• Gode språk-, kommunikasjons- og samarbeidsevne
• Oppfordrer menn til å søke

• Personlig egnethet vektlegges
• Engasjement og evne til å gi av seg selv
• Evne til å bygge gode relasjoner til både barn og voksne
• Evne til å ta i mot veiledning og reflektere over egen praksis
• God fysisk og psykisk helse
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Må ha evnen til å være strukturert og ha oversikt

• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Et inkluderende arbeidsmiljø med gode kolleger
• Spennende og utfordrende oppgaver med alltid barnet i sentrum
• God mulighet for faglig og personlig utvikling
• Et mangfoldig arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse som er stadig i utvikling

Hege Solhjem Melhuus, Avdelingsleder, 47751101

ArbeidsstedSaupstadringen 37C

7078 Saupstad

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4793830515

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 01.08.2024

Sluttdato: 30.04.2025

Søknadsfrist: 21.04.2024

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.