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Contratación en Zürich (Suiza) de Especialistas en políticas y servicios de personal

Assistant Manager / Manager – Global Mobility / Hr Transformation

Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales : Especialistas en organización de la administración pública y de empresas : Especialistas en organización de administración : Especialistas en políticas y servicios de personal y afines.

Akademische Berufe : Betriebswirte und vergleichbare akademische Berufe : Akademische und vergleichbare Fachkräfte in der betrieblichen Verwaltung : Berufsberater und -analytiker und akademische und vergleichbare Personalfachleute

Descripción de la oferta de trabajo:

Are you looking for a challenging position in an international and multicultural environment? Our Global Mobility Services (GMS) team provides mobility, tax, social security and technology solutions to multinational companies with employees assigned to destinations all over the world.

We are looking for an Assistant Manager / Manager as soon as possible to help develop our exciting global mobility and HR transformation business.

Your responsibilities • Responsible for driving the HR / GM transformation business, ambition and commitment to client service and the ability to go above and beyond are a must have • Day to day responsibility for client workshops, policy and program reviews and deliverables, outsourced global mobility services, client relationship management, broader KPMG / external marketing activities and business development lead • Developing and branching out service offering into the broader HR / reward advisory space • Responsibilities may also include broader GMS activities such as co-ordination on some of our large Swiss headquartered companies and building relationships with our client's global mobility team - this may include consulting on technical individual cross border tax and social security matters and co-ordination of the KPMG network Your profile • Ambitious, driven, outstanding skills in relationship management, excellent communication skills and proven track record in innovative thinking are a must have • Passionate about client service and going above and beyond • Genuine desire and initiative to develop and build an exciting business in global mobility and HR consulting • Holistic understanding of global mobility and / or HR preferred • A minimum of 3 - 5 years of global mobility or HR experience (in-house experience would be an asset) • General knowledge of multiple tax jurisdictions; with US, UK or Swiss taxation would be an asset but not a must have • Bachelor's degree or above from an accredited university / college • Excellent command of English required, attention to detail essential

Servicio de empleo de origen: SECO, Servicios Públicos de Empleo, Suiza.

País del trabajo: Suiza.

Región: Zürich.

Ver 319 ofertas de trabajo en "Zürich" (Suiza).

Fecha de inicio: 03/06/2018.

Nº de vacantes: 1.

Experiencia: Más de 5 años.

Nivel educativo requerido: Sin especificar.

Lenguas exigidas: inglés: (notable) .

Carnet de conducir: No.

Se requieren cualificaciones profesionales: Si.

Tipo de contrato: Jornada completa.

Duración del contrato: Indefinido.

Cómo solicitar: Otros (véase la descripción).

Cómo solicitar el puesto:

Please click this link for more info.

Empresa: KPMG AG.

Dirección: KPMG AG Badenderstrasse 172 8036 Zürich.

Contacto: Tanja Reichmuth

Email: treichmuthkpmg.com

Teléfono: +41 58 249 68 29.

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