Assistant RH (h/f). Luxemburgo

Sous la responsabilité du HR Manager,

Vous collaborez à la gestion administrative du département RH :

-      Réaliser les formalités d'embauche/sortie des collaborateurs : contrats de travail, visites médicales, déclarations auprès des différents organismes (CCSS – ADEM…)

-      Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés

-      Gérer du temps de présence et des absences.

-      Gérer les salaires : préparation, calcul et contrôle des salaires, déclaration des salaires et autres tâches annexes liées à la paie.

-      Classement et archivage des documents.

Vous prenez part au suivi des plans de formations.

Vous contribuez à l'amélioration des processus RH et la mise en œuvre de projets.

Vous apportez des réponses et du soutien au personnel sur des sujets RH

Votre profil :

-      Niveau BAC +3 minimum

-      Connaissance en droit du travail luxembourgeois

-      Maîtrise parfaite des langues française et allemande ; le luxembourgeois étant un atout

-      Expérience confirmée dans un service RH

-      La connaissance des logiciels Gesper et TIM constitue un atout

-      Capacité de travailler en équipe, bonne organisation

-      Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel

-      Bonnes compétences informatiques et analytiques

Notre offre :

-      Une fonction diversifiée et enrichissante

-      Un cadre de travail agréable au sein d'une société dynamique en croissance constante

-      Une rémunération motivante en fonction de vos capacités.