Ir a la versión más ligera, para móviles

Europeos.es : Inicio > Oferta de trabajo en Noruega > enfermero responsable de cuidados generales/enfermera responsable de cuidados generales > 100% Fast Stilling Som Autorisert Sykepleier/vernepleier

en Español in English auf Deutsch en Français ...

Vacantes de enfermero responsable de cuidados generales/enfermera responsable de cuidados generales en Agder (Noruega)

100% Fast Stilling Som Autorisert Sykepleier/vernepleier

Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales › Profesionales de la salud › Profesionales de enfermería y partería › Profesionales de enfermería › enfermero responsable de cuidados generales/enfermera responsable de cuidados generales.

Traducción de la profesión: Professionals › Health professionals › Nursing and midwifery professionals › Nursing professionals.

Descripción de la oferta de trabajo:

Vi søker etter sykepleiere til bemanningsenheten i vår vakre kommune og ønsker at du skal bli en av åre nye stolte medarbeidere. Vi har forventninger til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi søker etter engasjerte sykepleiere/vernepleiere som ønsker å videreutvikle tjenesten.

Bemanningsenheten er en avdeling som tilbyr kvalifiserte vikarer p.t til enhet institusjon, hjemmesykepleien, korttidsavdelinger, Livsmestring (tidl. psykisk helse og rus) og Mestring og habilitering. Vi formidler kompetent og serviceinnstilt personell til avdelingene. I denne stillingen får Du muligheten til å bruke dine erfaringer, fagkunnskap og kompetanse.

Er DU den sykepleier/vernepleier som vi leter etter til en 100% fast stilling i Bemanningsenheten? Det er også et mulig tidsbegrenset sykevikariat.

Du vil få mulighet til å jobbe på 3-4 avdelinger og du vil få god opplæring i forkant.  

Som ansatt i bemanningsenheten går du inn i ulike avdelinger som vikar med kompetanse og erfaring. Du skal følge rutiner på den enkelte avdeling, men har normalt ikke primærkontakt ansvar fordi du stort sette ikke er på samme avdelingen og har mulighet for å følge pasienten over tid.  

Du må trives med å treffe nye mennesker, både kollega og pas/brukere. 

Du vil bli inkludert i et engasjert og faglig dyktig team, med gode kollega som støtter hverandre. Vi setter tilstedeværelse og fleksibilitet høyt. Vi har fagdager hvert år. 

Om du er en fleksibel medarbeider som trives med varierte oppgaver og synes det er spennende å jobbe på flere avdelinger håper vi du søker nettopp hos oss.  

Du får et fleksibilitetstillegg på 20 000 kr pr år i 100% stilling.  

Arbeid er på dag/kveld og helg. 

Alle søkere må legge ved relevante skannede attester, lederreferanser og vitnemål til søknaden. 

 

Arbeidsoppgaver

Vi kan tilby en inkluderende arbeidsplass med stor faglig bredde og variasjon i arbeidsoppgaver. Eksempelvis

  • Faglige oppgaver ut fra behov på den enkelte avdeling.
  • Kartlegge behov, prioritere og iverksette tiltak i samråd med primærkontakt.
  • Bidra til gjennomføring av gode pasientforløp og derfor samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører (tjenestekontoret, sykehuset, ergo, fysio, pårørende).
  • Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem (Gerica).
Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
  • Faglig oppdatert og kunne arbeide kunnskapsbasert
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team, veilede og motivere andre
  • Takle utfordrende og uforutsigbare situasjoner,
  • Omstillingsdyktig og ydmyk i forhold til arbeidssted/oppgaver og kollegaer
  • Gode og grunnleggende IT-kunnskaper
  • Kommunisere godt både muntlig og skriftlig på norsk
  • Ønskelig med erfaring fra pleie
  • Førekort klasse B
Utdanningsretning
  • Helsefag

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet, (180 sp, 3 år) Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper

  • Høy grad fleksibilitet
  • Være løsningsorientert og arbeide strukturert.
  • Evne til initiativ og nytenkning
  • Trives i et miljø med høyt tempo
  • Trives med å ta ansvar
  • Positiv innstilling og godt humør
Language
  • Norsk

Vi tilbyr

  • Varierte og spennende arbeidsdager med mange forskjellige pasientgrupper i ulike avdelinger.
  • Fagdager samt kontinuerlig kompetansebygging.
  • Mulighet for noe tilrettelegging av turnus.
  • God oppfølging av leder
  • Personalmøter og sosiale sammenkomster.
  • Et godt arbeidsmiljø med flinke og engasjerte kolleger.
  • Turnusarbeid inkludert helgearbeid.
  • Sykepleiere som går full stilling i turnus får 5 ekstra fridager til og med året barnet fyller 4 år. Eneforsørger får 10 ekstra fridager 
  • Sykepleiere i full stilling vil fra fylte 62 år få 5 ekstra fridager i tillegg til generell ordning på 5 dager, altså 10 dager i året. 

For nyansatte sykepleiere gjelder i tillegg følgende:

  • Vi tilbyr konkurransedyktig lønn i forhold til helseforetak og omkringliggende kommuner. 
  • Faglig oppdatering med 2 fagdager i året. 

  • Sykepleiere i nattevaktstilling får 20.000 kroner over garantilønn uansett stillingsstørrelse. 

  • Lønn tilsvarende stilling med krav om masterutdanning for sykepleiere med relevant mastergrad, selv om de blir tilsatt i stilling med krav om 3-årig utdanning 

  • Nedbetaling av studielån på 15.000 kr i inntil 5 år for nyutdannede sykepleiere i hel stilling som har bestått eksamen i løpet av de siste 2 år. 
  • Vi tilbyr mentorordning hvor du får en mentor som har avsatt tid til å veilede deg i inntil 6 måneder. 
  • Digital velkomstpakke med iPad/nettbrett til alle nyansatte sykepleiere i hel stilling. Inneholder digital velkomstpakke med nyttig informasjon om kommunen, arbeidsplassen og praktiske forhold. 
KontaktinformasjonLaila Ommundsen, Avdelings leder, +4748281677

ArbeidsstedSam Eydes plass 2

4809 Arendal

Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver:Arendal

Referansenr.:4519088512

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.06.2022

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.

Arendal kommune blir 300 år i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål. 

Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn.

Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest

 

 

País del trabajo: Noruega.

Región: Agder.

Ver 172 ofertas de trabajo en "Agder" (Noruega).

Número de puestos: 1.

Empleador: ARENDAL KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON.

Instrucciones para solicitar:

Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 13 de Mayo de 2022, y con identificador de la vacante:a1e8e373-89cb-41dd-81e3-fa349d5ed709.

Ver las 496 ofertas de trabajo de Profesionales científicos e intelectuales › Profesionales de la salud › Profesionales de enfermería y partería › Profesionales de enfermería › enfermero responsable de cuidados generales/enfermera responsable de cuidados generales ofertadas.

Ofertas de trabajo similares: