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Ofertas de trabajo en Polonia (Mazowieckie) de Empleados de control de abastecimientos e inventario

Magazynier



Clasificación del trabajo: Personal de apoyo administrativo : Empleados contables y encargados del registro de materiales : Empleados encargados del registro de materiales y de transportes : Empleados de control de abastecimientos e inventario.
Pracownicy biurowi : Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałów : Pracownicy spraw ewidencji materiałowej i transportu : Magazynierzy.

Descripción de la oferta de trabajo:
Zakres obowiązków: kompletowanie towarów, znakowanie towarów, wydawanie towaru z magazynu. Praca na pełen etat od poniedziałku do piątku w godzinach 7-16. Preferowany kontakt z pracodawcą osobisty. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie oraz doświadczenie nie jest wymagane, umiejętność pracy w grupie, sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski

Servicio de empleo de origen: PSZ, Servicios Públicos de Empleo, Polonia.

País del trabajo: Polonia.

Región: Mazowieckie.

Ver 629 ofertas de trabajo en "Mazowieckie" (Polonia).

Fecha de inicio: 30/06/2017.

Nº de vacantes: 1.

Experiencia: No se precisa.

Nivel educativo requerido: Sin especificar.

Carnet de conducir: No.

Alojamiento facilitado: No.

Traslado incluido: No.

Se requieren cualificaciones profesionales: No.

Comidas incluidas: No.

Horas semanales: 40.00.

Salario: 2250.0 PLN mínimo y 2500.0 PLN máximo (Bruto Mensualmente).

Tipo de contrato: Jornada completa.

Duración del contrato: Determinado.

Cómo solicitar: Carta y currículo al empresario.

Cómo solicitar el puesto:
Krzysztof Brejnakowski, tel.: 603346657, email: krzysztofReemplazar por una arrobafeel-maestro.com

Empresa: SPLASH Sp. z o.o..

Dirección: Al. Krakowska 26, 05-090 Raszyn, Polska.

Contacto: Krzysztof Brejnakowski, tel.: 603346657, email: krzysztofReemplazar por una arrobafeel-maestro.com

Teléfono: 603 346 657.





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