Ir a la versión más ligera, para móviles
en Español in English auf Deutsch en Français ...

Leder (1800-2017-02) - NAV Hemnes. Nordland. Noruega

Oferta de empleo de Directores y gerentes de servicios profesionales en Nordland (Noruega)



Clasificación del trabajo: Directores y gerentes : Directores y gerentes de producción y operaciones : Directores y gerentes de servicios profesionales : Directores y gerentes de servicios profesionales no clasificados bajo otros epígrafes.
Managers : Production and specialised services managers : Professional services managers : Professional services managers not elsewhere classified.

Descripción de la oferta de trabajo:
NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.

Hemnes kommune ligger vakkert til - midt på Helgeland. Kommunens motto er: «Skaperglede mellom smul sjø og evig snø». Det bor ca. 4.500 hemnesværinger i kommunen. Den sentrale plasseringen innebærer bl.a. - kort vei til to flyplasser, og at både E-6 og jernbanen går gjennom kommunen. Bemanningen på kontoret utgjør til sammen 9 årsverk.  De kommunale tjenestene i NAV kontoret inngår i kommunens nye enhet «Helse og Velferd».

 

Vi søker en dyktig og initiativrik leder til NAV Hemnes. Lederen har det øverste administrative og faglige ansvaret for all virksomhet i NAV-kontoret.  Lederen vil være ansvarlig for å tilpasse og iverksette overordnede føringer, følge opp resultatoppnåelsen i kontoret samt videreutvikle organisasjonen slik at tjenestene fremstår som helhetlig for brukerne. Lederoppgaven vil innebære nært samarbeid med øvrige tjenester i kommunen, NAV-kontor i tjenesteområdet og i regionen, ulike eksterne aktører som arbeidsgivere, helsetjenester, næringsliv, skole og lokalsamfunn.

 

Lederen rapporterer til rådmannen i Hemnes kommune og fylkesdirektøren i NAV Nordland, og må kunne håndtere både statlige og kommunale styringssystemer.

 

Tilsetting vil kunne skje på kommunale eller statlige vilkår.

Ansvarsområdet  og arbeidsoppgaver

  • Personalansvar for både statlig og kommunalt ansatte medarbeidere i kontoret

  • Budsjett- og resultatansvar

  • Organisering og håndtering av daglige oppgaver

  • Veiledning av brukere og kontakt med arbeidsgivere etter behov

  • Vi er en etat i endring, og det må derfor påregnes endringer i arbeidsoppgaver og organisering

 

Du må ha

  • 3-årig høgskole- eller universitetsutdanning innen relevante fagområder.  Særlig relevant erfaring kan veie opp for deler av utdanningskravet

  • Erfaring som leder med personalansvar

  • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig

  • Gjennomføringsevne og erfaring med å få til gode resultater sammen med andre

 

Vi ønsker at du

  • tar initiativ til kontinuerlig forbedring av enhetens tjenester.

  • har evne til å lede en organisasjon hvor omstilling, fornyelse og digitalisering er vektlagt

  • har erfaring med prosessledelse og prosjektstyring

  • har godt humør og evne til å bygge kultur, engasjement og kompetanse

  • er målrettet, nøyaktig og effektiv

 

Vi tilbyr