Driftskoordinator til Aktivitet og plejehjem i Kalundborg kommune

Om jobbet

Er du rutineret vagtplanlægger? – så er det måske dig vi søger.

Vi tilbyder dig et selvstændigt, udfordrende og alsidigt job, med følgende arbejdsopgaver: 

• Planlægning og koordinere arbejdstid for personale i døgnvagt, vi benytter KMD opus vagtplan.
• Koordinering af ferie.
• Koordinering ved planlægning af kurser, møder mm.
• Oprette stillingsopslag, vi benytter KMD rollebaseret indgang.

Du bliver ansat i en stabsfunktion sammen med vores administrative medarbejder. 

Stillingen vil være på mellem 32 og 37 timer pr. uge og det vil være på 2 arbejdsadresser, Bregninge Plejecenter og Høng ældrecenter

Der er 55 boliger fordelt på to plejecentre:

Høng Ældrecenter, beliggende på Glentevej 1, 4270 Høng med 24 boliger samt 

Bregninge Plejecenter, beliggende på Kalundborgvej 64B, 4593 Eskebjerg med 31 boliger.  

Som driftskoordinator er din opgave, i samarbejde med afdelingslederne, at sikre en hensigtsmæssig personaledækning ift. den daglige drift. Der er fokus på kontinuerlig og hensigtsmæssig udnyttelse af personaleressourcer, overholdelse af arbejdstidsregler m.v. jf. gældende overenskomster.

Din profil

• Du er uddannet SSA
• Du er systematisk og præcis af natur.
• Du kan arbejde selvstændigt og planlægge dine egne opgaver.
• Du kan prioritere og trives i pressede arbejdssituationer.
• Du er engageret og ansvarsbevidst.
• Du kan bevare overblikket i travle perioder.
• Du har gode kommunikationsevner skriftligt og mundtligt.

Derfor skal du vælge os

• Du kommer til at arbejde med de mest fantastiske kollegaer.
• Du får en rummelig arbejdsplads.
• Du får et job med stor indflydelse på egne opgaver, et spændende og lærerigt arbejdsmiljø.
• Du får rige muligheder for brug af og udvikling af dine personlige og faglige kompetencer.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte

Afdelingsleder Janni Lyngholm på telefon 21553067 eller

Afdelingsleder Charlotte Vagner på telefon 30180046

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Sidste ansøgningsfrist er den 24. April 2024.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 29. April 2024.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer.  Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk), finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

 Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.