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Búsqueda de Telefonistas en WEST MIDLANDS (Reino Unido)

Epr Change Manager (x3)



Clasificación del trabajo: Personal de apoyo administrativo : Empleados en trato directo con el público : Empleados de servicios de información al cliente : Telefonistas.
Clerical support workers : Customer services clerks : Client information workers : Telephone switchboard operators.

Descripción de la oferta de trabajo:
The EPR programme is the largest single transformational projects done by the Trust and will be delivered across the Trust as a single implementation. The EPR Change Manager roles are some of the most pivotal in the Electronic Patient Record Programme and will be key to the successful delivery of the expected transformation. The post holder will be responsible for effectively engaging and influencing peers and colleagues in the adoption of new ways of working and readying teams for the change and implementation. Specific knowledge, skills, and experience are required to work with the Project team, organisational stakeholders and the supplier to undertake the work to deliver the programme. All applicants must be highly motivated, flexible, and able to work within a team, to high quality standards and tight deadlines. Internal secondments would be welcomed, as well as external applicants.

Servicio de empleo de origen: Department for Work and Pensions, Public Employment Services, United Kingdom.

País del trabajo: Reino Unido.

Región: West Midlands.

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Fecha de inicio: 18/06/2017.

Nº de vacantes: 1.

Tipo de contrato: Jornada completa.

Duración del contrato: Indefinido.

Cómo solicitar: Otros (véase la descripción).

Cómo solicitar el puesto:
Apply direct to employer at www.jobs.nhs.uk/xi/vacancy/?vac_ref=914668354

Empresa: NHS Jobs.





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